六、选调（聘）方式及内容

选调（聘）工作采取资格审核、笔试、面试、考察的方式进行。

（一）资格审核：由区人力资源和社会保障局公务员管理股和人力资源开发管理股对网上报名者提供的资料进行初审，初审合格人员将电话通知资格复审时间（资格复审合格者当场领取笔试准考证或面试准考证）。

（二）笔试：根据工作需要，相关岗位将增加笔试（具体见职位表附件1），笔试主要方向为公文写作及综合分析能力等方面的内容。(参加笔试的人员需缴纳笔试费50元)

（三）面试：面试采取无领导小组讨论方式。增加笔试的岗位根据考生笔试成绩，由高到低按选调职位数的3:1比例确定参加面试人选（笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩）；报考未增加笔试岗位的考生直接进入面试。 (参加面试的人员需缴纳面试费80元)

（四）考察：根据面试成绩，等额确定考察人选。考察内容包括拟选人员的档案材料、工作经历、思想政治素质、业务工作能力和工作实绩、岗位适应性等。

七、体检

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。体检费自理。

八、调动（聘用）

体检合格人员，经区选调领导小组集体研究决定是否选调后，由区人力资源和社会保障局按规定程序办理调动（聘用）手续。

九、选调（聘）纪律

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调（聘）条件、弄虚作假的人员，取消选调（聘）资格，已经被录取（聘用）的予以辞退（解聘）。

（二）从事选调（聘）工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

（三）整个选调（聘）工作过程，在区纪委（监察局）的全程监督下实施。

十、本公告由绵阳市游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：0816—2272768（区纪委）

联系电话：0816—2280015（张万兵 公务员管理股）

0816—2283837（张 璞 人力资源开发管理股）

地址：绵阳市一环路东段139号区机关办公区4号楼414室、415室（治平路游仙区委区政府人力资源和社会保障局）

附件下载:
附件1：绵阳市游仙区公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员岗位需求表
附件2：绵阳市游仙区公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报考信息表

绵阳市游仙区人力资源和社会保障局

2014年10月24日