（二）资格审查

报名的同时即进行资格审查，报考者需提供如下材料：

1．身份证、毕业证（学位证）和岗位要求的其他证件原件及复印件；

2．两寸近期免冠证件照片2张；

3．报名表一份；

4．所在单位及其主管部门出具的身份证明和同意参考证明材料。

（三）考调方式

采取面试的方式进行，面试采用结构化面试方式，满分为100分。主要测试应试者的专业知识水平、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。

面试成绩相同，有烤烟生产工作经历者优先。

面试时间、地点另行通知。

（四）考核

按面试成绩的高低等额进入考核。重点考核考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（五）体检

体检在市人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

若体检不合格者，按面试成绩的高低依次递补确定考核、体检人员。

（六）聘用

考核合格的人员，进行为期3个月的试用期。试用期满经考核合格者，按有关规定程序办理聘用手续。

四、本公告由攀枝花市烤烟办公室负责解释。

附件1：攀枝花市烤烟办公室考调工作人员报名表

攀枝花市烤烟办公室

2014年10月22日