在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，取消报考或聘用资格，且责任自负。

本次公招不收取笔试和面试考试费。

(三)岗位调整

1、开考比例：按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例不低于3：1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1)，人才紧缺的特殊岗位，经南充市嘉陵区人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。

2、岗位调整：招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由区人力资源和社会保障局及其主管理部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

(四)领取准考证

报名并缴费的报考者，须由本人持有效身份证原件和收费票据于11月7日在嘉陵区人力资源和社会保障局公务员管理办公室领取准考证，笔试地点见准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

考试总成绩 ＝《综合知识》笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

(一)笔试

1、笔试科目：《综合知识》，满分为100分。

2、笔试范围。笔试的考试范围及参考资料详见《南充市嘉陵区面向基层项目服务人员公开招聘乡镇事业单位工作人员笔试范围及参考资料一览表》(附件2)。

3、笔试时间。笔试定于2014年 11月 8日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消本批次报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于2014年11月10日18时前在南充人事考试网公布，报考者请自行登陆南充人事考试网查询。

(二)面试

1、面试方式及主要范围。面试成绩满分为100分。面试方式及主要范围详见附件3：《南充市嘉陵区面向基层项目服务人员公开招聘乡镇事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表》

2、确定参加面试人员。根据各具体招聘岗位的参考人员《综合知识》笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试人员。与最后一名面试入围人员《综合知识》笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。

3、面试时间及地点。面试的时间、地点及人员名单于面试前三天在南充人事考试网公布，不再另行通知，请注意查阅。因考生不主动上网查阅相关面试信息，导致未能按时参加面试，责任自负。

面试当日，面试人员凭笔试准考证、本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。出现此种情况时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。

4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

各科考试工作结束后，在南充人事考试网上公布实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)。

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按《综合知识》笔试成绩从高到低确定体检人员,如《综合知识》笔试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低确定体检人员，下同。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南充人事考试网上公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，愈期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。