考察工作由市委编办负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

六、体检

市委编办和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对执行《公务员录用体检通用标准（试行）》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向市委编办提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考察、体检后出现缺额的职位，经市委组织部同意后，可在同职位考生中按总成绩高低依次递补。

七、公示和转任

遴选单位和遴选单位主管部门根据考察、体检结果提出拟遴选人员名单，由市委组织部统一面向社会进行公示，公示期为7天。在公示期如有群众反映，经查实后确定为不合格出现职位空缺的，经市委组织部审核同意后，按名次依次确定递补对象。公示期满，无异议的，确定为拟转任人选，拟转任人选试用期为三个月，试用期满经考核合格的，按照有关规定办理转任手续，不合格者回原单位工作。

八、纪律与监督

本次市委编办、市事业单位登记管理局公开遴选工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重报有关部门给予相应处理。

未尽事宜由市委编办负责解释。

监督电话：2815657

咨询电话：2805609

附件：1.中共南充市委机构编制委员会办公室2014年公开遴选机关工作人员职位情况表

2.中共南充市委机构编制委员会办公室2014年公开遴选机关工作人员报名表