为加强崇州市招商引资人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》要求，结合《崇州市事业单位引进高层次人才办法（试行）》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考核招聘高层次人才6名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件的社会在职、非在职人员。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具有招聘岗位所需学历和专业知识或技能；

（四）符合招聘岗位要求的具体资格和条件；

（五）有以下情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

6.现已由崇州市财政供养的机关事业单位工作人员。

三、招聘岗位及条件

2014年崇州市商务和投资促进局高层次人才招聘岗位及条件表

四、报名时间、方式和程序

（一）报名时间

2014年8月11日—8月15日（9:00—17:00）。

（二）报名方式

本次考核招聘采取现场报名的方式。

（三）报名程序

应聘人员在报名规定时间内工作日直接到崇州市商务和投资促进局（崇州市崇阳镇昌明路66号）报名，填写报名表，现场进行资格审查，并告知资格审查结果。

报名时，请应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸彩色照片2张及相关补充材料（原件和复印件各一套）。

资格审查将贯穿整个招聘录用过程，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，则随时取消应聘资格，造成损失由本人承担。

五、招聘方式

本次招聘采取直接考核的方式进行。由引进单位及主管部门、组织、编制、人社及纪检监察部门组成考核小组，对报名资格初审合格的报考者进行资格复审和现场考核（具体考核时间、地点另行通知）。现场考核为结构化面试，主要考察应聘人员的专业基础知识、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。

六、体检及考察