（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》1张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件1份、1寸免冠近照2张，到招聘单位现场报名（攀枝花市东区炳草岗紫荆巷市邮政局大楼1005房）。

（二）资格审查

攀枝花市环境保护局根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核。

（三）面试

攀枝花市环境保护局对资格审查合格人员进行综合面试。综合面试由攀枝花市环境保护局负责，主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。

（四）考核

攀枝花市环境保护局对面试合格的人员进行考核。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、心理健康状况、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（五）体检

通过考核人员按岗位1:1确定体检人员。体检中如有人员不合格，则依考核合格人员顺序通知下一位人员参加体检。

体检由攀枝花市环境保护局组织到市级人社部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。

（六）公示

考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（七）聘用

对面试、考核、体检合格的人员，按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

四、纪律监督

招聘工作接受攀枝花市纪委（市监察局）全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话：中共攀枝花市纪律检查委员会：12388  

攀枝花市人力资源和社会保障局监察室：0812-3350130

五、咨询电话

攀枝花市环保局：0812-3355676、13882363265

附件：1.《攀枝花市环境保护局直属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人员岗位和条件要求一览表》

2．《攀枝花市环境保护局直属事业单位直接考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》

攀枝花市环境保护局

2014年7月7日