考察工作原则上在2014年9月底前完成。

（五）公示

经体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，拟聘人员在古蔺县人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的不予受理。

（六）聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用。

卫生事业单位拟聘人员一经聘用后，在所聘事业单位的服务时间不低于5周年；其他事业单位拟聘人员一经聘用后，在古蔺的服务年限不低于5周年。

四、纪律与监督

（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

（二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

五、其他事项

（一）应聘人员报名前应认真阅读本招聘公告，并按公告要求报名。

（二）本次考核招聘工作所有信息均通过古蔺县人力资源和社会保障局网（http://www.glxhrss.gov.cn/）发布。因应聘人员不主动、不及时登录古蔺县人力资源和社会保障局网查阅相关信息，导致不能参加体检、考察、聘用的，责任由本人承担。

（三）本公告由古蔺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

监督电话：0830－7205144（古蔺县监察局）

咨询电话：0830－7233229（古蔺县人力资源和社会保障局）

0830－7205613（古蔺县卫生局）

0830－7222277（古蔺县住房和城乡规划建设局）

附件1：古蔺县2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员岗位表

附件2：古蔺县2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员报名资格审查表

古蔺县人力资源和社会保障局

2014年7月4日