（二）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩确定各职位笔试合格线。在笔试合格线内，根据考生笔试成绩（取小数点后两位），从高分到低分差额确定进入资格复审人员名单（各职位差额进入资格复审人数见《职位表》，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。未达到差额进入资格复审人数的职位，笔试合格线内的考生全部进入资格复审。

进入资格复审的报名者，应携带以下手续于2014年7月24日-7月25日（每天9:00-17:00）到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号）进行资格复审：

1.本人居民身份证原件及复印件；

2.《报名表》（在报名网站上自行下载打印）；

3.毕业证（原件及复印件）；

4.《公务员登记表》或《参公人员登记表》（复印件加盖公务员管理部门印章）；

5.按照干部管理权限经组织审核并出具书面同意报考函（内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、现工作单位及职务、是否同意报考等）。

资格复审合格者，发给《面试通知书》；未按规定参加资格复审及资格复审不合格者，取消面试资格。在资格复审中出现的缺额，依次进行递补（递补进入资格复审人员名单于2014年7月25日19:00在成都市人事考试网上公布，请注意查看）。递补资格复审时间为2014年7月28日早9:00-中午12：00。

（三）面试

面试时间为2014 年8月2日，少数民族语言翻译职位的业务水平测试时间为2014年7月31日。面试（少数民族语言翻译职位为业务水平测试）的具体时间安排、地点及相关注意事项见《面试通知书》。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和《面试通知书》参加面试（少数民族语言翻译职位为业务水平测试）。

进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。

五、体检

（一）体检人员的确定。面试结束后，在参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以综合能力素质测试、公安基础知识成绩高低的顺序确定名次），差额确定各遴选职位进入体检人员名单（各职位差额进入体检人数见《职位表》）。面试成绩、体检人员名单及体检具体安排将于2014年8月6日在成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）、成都公安公众信息网（网址：www.gaj.chengdu.gov.cn）公布。

（二）体检标准。体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自行承担。未在规定时间内作出体检结论的，视为体检不合格。

（三）体检结论将于2014年8月18日在成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）、成都公安公众信息网（网址：www.gaj.chengdu.gov.cn）公布。遴选单位或本人对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，按照已参加面试人员（少数民族语言翻译职位为参加专业技术业务水平测试人员）考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补只进行一次。

六、考察、公示和办理调动手续

（一）考察。考察采取差额考察的办法。所有体检合格人员由成都市公安局组织进行考察。

（二）公示。在考察合格人员中，按照各遴选职位名额等额确定拟遴选人员名单，并在成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）、成都公安公众信息网（网址：www.gaj.chengdu.gov.cn）进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

（三）办理调动。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报成都市人力资源和社会保障局审批后，办理调动手续。

（四）工作单位选择。经公示无异议的拟遴选人员，根据各遴选职位的单位分配名额（见《职位表》），按照考试总成绩从高分到低分依次选择工作单位。

七、其它事项

按照《四川省公安民警最低服务年限规定（试行）》要求，遴选人员5年内不得申请调出（从正式办理调动手续之日起算）。

此次遴选工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由成都市公安局负责解释。

咨询电话：成都市公安局政治部人事处（028-86407323）

监督电话：成都市公安局纪委（028-86407424）

附件：1.《成都市公安局2014年公开遴选人民警察职位表》

2.《成都市公安局2014年公开遴选人民警察转警条件》

3.《2014年公开遴选人民警察考试同意报考证明》

成都市公安局

2014年6月27日