(三) 考察

根据总成绩按照拟考调人数等额确定考察人选，总分相等时，上课成绩高的排序在前，总成绩和上课分均相同时一并确定为考察人选。

面试成绩低于80分的，由教育、人社部门根据情况，确定是否列为考察人选。

经考察后如无合适人选的，经教育、人社部门同意后，取消该职位考调。

(四) 体检

考察合格人员列为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。区内教师可不参加体检。

(五)公示

根据考察、体检情况，对拟考调人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4282240)。

(六)调动

经公示无异议的，按相关程序报批后办理调动手续。

五、其他事项

（一）本次考调的面试不收取任何费用，外区县考入的体检费由个人承担。

（二）从区外考调到我区的教师须在考调单位工作满3周年后才能流动，在签订聘用合同时予以明确，并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

（三）本公告由纳溪区教育局负责解释。

（四）考调其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

政策咨询电话：0830-4282240

附件1：泸州市纳溪区教育事业单位考调职位表

2：泸州市纳溪区教育事业单位考调报名表

3：泸州市纳溪区教育事业单位考调业绩加分方案

泸州市纳溪区教育局

2014年6月20日