6、笔试成绩公布：笔试成绩、政策加分情况和进入面试人员名单于2014年7月7日在蒲江教育网（www.pjxjy.com）公布。对笔试成绩有疑问的报考者，可在2014年7月8日持本人身份证原件、《笔试通知书》到蒲江县教育局提出查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。

进入面试人员名单按面试开考比例和笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定。进入面试人员交80元面试费后，领取《面试通知书》。逾期未缴费而产生的空额，按笔试成绩（含加分）从高分到低分排名依次等额递补。

（二）面试

进入面试人员凭本人有效身份证及《面试通知书》准时参加面试。

1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2、面试方式：采取现场答辩、试讲（含说课）和技能考核相结合的方式进行。面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。

3、开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与考生人数之比1：3确定进入参加面试人员。

4.总成绩公布：通过蒲江教育网（www.pjxjy.com）公布。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

进入体检人员由县教育局通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由参加体检人员本人承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考察

体检合格者由县教育局对其进行考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江教育网（www.pjxjy.com）进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。

（一）拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调动的证明材料。

（二）拟聘人员如系2014年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验应聘资格条件中要求的相关证件、证明材料。

（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。

（四）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行，符合蒲江县引进和培育高层次高素质人才条件的按相关规定享受待遇。

（五）公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在蒲江县工作5年后，方可申请办理调动手续。

十、监督及咨询

为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：蒲江县纪委（监察局）（028）88522215、蒲江县人社局纪检监察室（028）88550730、蒲江县教育局纪检监察室（028）88551071。

本公告未尽事宜由蒲江县人社局、蒲江县教育局负责解释。咨询电话：蒲江县人社局（028）88550355，蒲江县教育局（028）88551073、88551015。

附件：1、2014年蒲江县公开招聘泡桐树小学蒲江分校教师岗位表

2、2014年泡桐树小学蒲江分校公开招聘教师报名表

3、蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）

二○一四年六月十六日