根据工作需要，中共南充市委办公室（含市委巡视联络办）拟于近期面向全市公开遴选6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围、职位及数额

（一）文秘岗位工作人员5名；

（二）巡视岗位工作人员1名。

二、遴选条件

（一）文秘岗位工作人员（5名）

1．政治素质好，系中共正式党员，公务员或参公管理人员身份；

2．担任副科级及以上职务的应具有大学本科及以上学历，不限专业；副科级职务以下人员须具有全日制国民教育大学本科及以上学历，具有经济、规划、城建、法律等从业经历或相应学历专业者可优先，选调生可优先；

3．年龄不超过35周岁（年龄截止时间以遴选公告发布时间为准）；

4．具有2年及以上工龄，有县级及以上综合部门工作经历，有较强的写作能力，能承担综合性重要文稿；

5．身心健康，形象端正，具备从事本职岗位相关法律法规规定的条件；

6．近两年年度考核结果为称职及以上等次。

（二）巡视岗位工作人员（1名）

1．政治素质好，系中共正式党员，公务员身份或参公管理身份；

2．具有全日制国民教育大学本科及以上学历，选调生可优先；

3．年龄不超过30周岁（年龄截止时间以遴选公告发布时间为准）；

4．有纪检监察工作经历，有较强的写作和公文处理能力，能承担综合性重要文稿的起草工作，组织协调能力较强；

5．身心健康，形象端正，具备从事本职岗位相关法律法规规定的条件；

6．近两年年度考核结果为称职及以上等次。

三、遴选程序及方式

（一）由市委办公室、市委组织部负责按资格条件对报名人员进行审查。

（二）开考比例。笔试开考比例不低于1:3。

（三）笔试。笔试以百分制计算，权重占总成绩的50%。笔试不指定复习内容。

（四）面试。实行结构化面试，以百分制计算，权重占总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。

（五）考察。按总成绩从高到低确定考察对象。考察对象比例为1：2。凡被确定为考察对象的，具有同等的遴选资格。

（六）体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。