1、面试：此次招聘仅进行面试。面试工作由相关部门组织专家考评组统一实施，面试采取现场表演的方式进行，面试成绩满分为100分。

演员面试内容：(1)自我介绍;(2)用普通话朗诵一段散文或诗歌;(3)表演一个舞蹈;(4)演唱一首歌曲;(5)表演一段小品;(6)其它艺术技能展示(器乐、书画等);

编导面试内容：(1)表演一个舞蹈(创作或学习节目均可);(2)听音乐即兴创作表演一段舞蹈;(3)随机抽取四种不同风格的舞蹈进行表演。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：翰笙艺术团排练厅。

(三)考核和体检

1、考核：以面试成绩(保留两位小数)从高分到低分按照选聘职位名额依次等额确定考核对象(如最后一名面试成绩相等的，则由专家考评组另行组织面试，以面试成绩高的确定为考核对象)。考核由县文广新体局和艺术团同组织开展。主要考核报考者是否符合选聘资格条及个人品德、心理健康等。

2、体检：经考核合格的人员，由县文广新体局统一组织体检，体检费自理。

(四)公示

1、拟聘用人员在中国三江人才网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

(五)递补

因考核、体检不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

对公示无异议的人员，由艺术团与其签订《劳动合同》。实行六个月试用期(试用期间月工资演员1200元、月考核300元，编导1500元、月考核300元，参加演出活动另行给予补助，)，试用期满经考核合格，予以正式聘用〔演员年薪人平为3万元(含个人养老保险、医疗保险、失业保险等费用)，支付方式为每月支付1800元，剩余部分作为奖励性绩效工资年终发放)。编导年薪人平为3.5万元(含个人养老保险、医疗保险、失业保险等费用)，支付方式为每月支付2500元，剩余部分作为奖励性绩效工资年终发放)〕，试用期满考核不合格的，中止聘用。合同有效期三年，合同期满，劳动合同自动解除。

五、聘用说明

聘用人员系高县翰笙艺术团非在编聘用人员，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行管理。

六、纪律与监督

本次招聘严格有关规定执行，严格选聘纪律，对违反规定、弄虚作假的人，取消选出聘资格，并追究有关人员的责任。

七、本公告由高县文广新体局负责解释。

联系电话：5580009

联系人：汪霞

二○一四年六月五日