报名人员通过资格审查后，参加面试和考核，择优确定拟引进人选，经体检合格后确定引进人选。本次引才将在成都、重庆两地高校设置面试点，时间初定于2014年4月初（具体面试时间、地点及体检事宜以通知为准）。

（三）办理引进手续

2014年7月底以前，根据面试、考核和体检结果，报经县委、县政府同意后，引进人才与用人单位签订就业协议，考生毕业经政审合格后，签订聘用合同，办理工资、党组织、户籍等相关手续。引进人才试用期半年，试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。引进人才最低服务期限不少于五年。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。

五、政策待遇

根据中共广安市委、广安市人民政府关于印发《机关事业单位引进急需紧缺高层次人才暂行规定》的通知（广委发〔2008〕30号），结合岳池实际，引进人才享受以下政策：

1．若具有公务员身份的，占用引进单位行政编制或参公事业编制；其他引进人才使用财政全额拨款事业编制，单位没有空缺编制的，使用岳池县人才交流中心专项人才编制。

2．按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。

3．五年内，用人单位免费提供住房或给予租房补贴。

4．五年内，硕士研究生享受搬迁安置补助费4万元，每年享受生活补贴3600元；博士研究生享受搬迁安置补助费10万元，每年享受生活补贴6000元；更高层次人才，按照省市县相关文件规定执行。

六、联系方式

E-mail：ycxrcb@126.com

咨询电话：0826-5222700（中共岳池县委组织部）

0826-5245966（岳池县人力资源和社会保障局）

本公告有效期截止2014年3月31日，其他未尽事宜由中共岳池县委组织部负责解释。

附件：1.岳池县2014年急需紧缺高层次人才引进需求表

2.岳池县2014年引进急需紧缺高层次人才报名登记表

中共岳池县委组织部

岳池县人力资源和社会保障局

2014年3月12日