2.职位调整：笔试报名人数与职位遴选名额之比不低于3:1，急需紧缺的特殊专业人才达不到比例的可放宽到2：1。报名工作结束后，对达不到上述比例的，相应缩减或取消该职位遴选计划。

3.领取准考证：通过资格初审成功的报考者凭本人身份证于2014年3月3日（14：30—18:00）到市安监局办公室领取《笔试准考证》。

五、考试

考试工作由市安监局组织实施，市人社局负责监督考试全过程。考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）笔试

1.笔试时间和地点：笔试时间为2014年3月4日，具体时间及地点详见准考证。

2.笔试内容：计算机基础知识或公文写作。

3.笔试成绩及职位排名于笔试结束后2日内，在市人社局“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站上公布。

（二）面试

参加面试人员与遴选岗位之比为3：1。根据考生的笔试折合总成绩，按照该遴选职位名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试），如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，则按实际符合条件人数正常进行面试。

进入面试人员由市安监局通知本人领取面试通知书。

面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，主要考察报考者的综合素质、专业知识水平、业务工作能力等。

面试时间、地点及要求等具体事项详见面试通知书。

笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后3个工作日内在市人社局“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站上公布。

六、体检、考察及公示

（一）体检。面试后，根据遴选名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。体检工作由市安监局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

（二）考察。市安监局对体检合格的报考人员组织考察。考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（三）公示。经体检、考察合格的人员，在市人社局“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会监督，期限为7天。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市安监局报市人社局同意后，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、办理流动手续

公示期满后无异议的，填写《遂宁市事业单位工作人员流动登记表》，调出单位签署意见后，由市安监局报经市人社局审核后，办理调动手续。

八、纪律与监督

整个遴选工作各个环节接受市纪检监察机关和市人社部门的监督、指导。切实严肃考调工作纪律，增强工作透明度，并接受社会监督。对发现及举报查实的违规违纪行为，要严肃查处并追究相关人员责任。

监督电话：市人社局0825-5863155

市安监局0825-6800290

九、本公告由市安监局负责解释。

咨询电话：遂宁市安监局办公室0825-6800290

附：1.遂宁市安监局公开遴选工作人员职位表

2.遂宁市安监局公开遴选工作人员报名表

遂宁市人力资源和社会保障局     遂宁市安全生产监督管理局

                           2014年2月18 日