德阳市人民政府政务服务中心关于公开选调机关工作人员的公告

2013-12-12来源：本站采编

根据《中华人民共和国公务员法》和《德阳市市级机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（德市人发〔2008〕47号）文件精神，因工作需要，德阳市人民政府政务服务中心决定公开选调机关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额

按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开选调1名科员（行政编制）。

二、选调范围

德阳市辖区内符合选调条件的科员。

三、选调条件

（一）政治素质好，有强烈的敬业精神和奉献精神。

（二）具有公务员身份。

（二）大学本科及以上学历。

（三）年龄在35周岁以下（1978年11月30日后出生）。

（四）具有三年以上的工作经历（2010年12月以前参加工作）。

（五）具有一定的政策理论水平，有较强的公文写作能力、组织协调能力和计算机操作能力。

（六）近三年年度考核为称职以上等次。

（七）具有正常履行职责的身体条件。

四、选调程序

（一）报名。由本人现场报名，报名时间：2013年12月23日—12月24日，地点：德阳市人民政府政务服务中心综合秘书科（德阳市长江东路101号）。参加选调人员需经所在单位或主管部门同意，报名时提供身份证、学历（学位）证书、公务员登记表、《德阳市人民政府政务服务中心公开选调机关工作人员报名登记表》和其他有关证明材料原件及复印件，同时，提交2—3篇本人主笔撰写的文章，2张2寸近期免冠彩色照片。

（二）资格审查。资格审查合格人数与拟调人数比例最低不低于3:1。达不到这一要求的，应取消该岗位的公开选调计划。

（三）考试。分笔试和面试，总成绩为100分，笔试占50%，面试占50%。

1.笔试。主要测试考生基本素质、专业知识和文字综合能力。笔试采用现场答题的方式进行。笔试时间：1月8日（具体时间、考试地点另行通知）。

2.面试。主要测试考生从事机关工作应具备的基本素质，以及相关的业务能力和口头表达能力等。面试人员与选调人数的比例为3:1，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试时间：1月13日（具体时间、地点另行通知）。

（四）考察。考核对象按照选调岗位与报考人员1:1的比例，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定，进行组织考察。

（五）调入。根据考察情况，由选调工作小组确定正式调入人选，并按组织程序办理调动手续。

五、其它事项

报名者须保证自己提供材料的真实性，并承担相关的法律责任。如发现所提供的材料不实，将取消其报名和录用资格。

咨询电话：0838—2514258