根据工作需要，经中共会理县委、会理县人民政府研究同意，决定在全县范围内公开考调县政务服务中心工作人员（事业编制、事业全额）5名，到会理县社区网格服务管理监管中心工作。现将公开考调有关事项公告如下（本公告在会理县人民政府网站 [http://hl.lsz.gov.cn/]、会理县人力资源和社会保障局网站[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上发布）：

一、考调单位及名额

县政务服务中心公开考调计算机工作岗位（事业编制、事业全额）5名。

二、报名条件

大专及以上学历，能熟练操作电脑。年龄35周岁以下（即1978年12月8日以后出生），身体健康，具有三年以上工作经历，县内财政全额拨款的在职在编事业单位工作人员（事业干部）、参公人员、公务员且年度考核称职及以上者均可报名参考。

三、报名、资格审查等相关要求

本次公开考调采取现场报名的方式进行，不得代报。

（一）报名时间

2013年12月9日至12日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）报名地点

会理县人力资源和社会保障局。

（三）报名要求及手续

1. 请报考者认真阅读本公告，了解相关要求。

2. 报名时需提交以下材料

（1）《会理县公开考调事业单位工作人员报考资格审查表》（报名时领取，请认真填写个人信息及报考岗位，并由本人在承诺栏签名）；

（2）本人持有效二代居民身份证和复印件；

（3）毕业证原件和复印件；

（4）单位及主管部门同意报考的证明材料（副科级领导干部还要经县委组织部同意）；

（5）编办身份核定证明；

（6）近期同底免冠2寸彩色照片2张并交照片电子档；

（7）公务员、参公人员报名时还需提交承诺书，承诺身份转换为事业人员后无意见；

（8）计算机等级考试证书原件和复印件；

（9）报考所需的其他证件原件和复印件。

（四）资格审查

由县人力资源和社会保障局牵头，县编办以及考调单位负责资格审查。对报考者《报考资格审查表》、提交材料等分别进行审查。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考或调动资格，所有后果由报考者本人承担。在资格审查及考核过程中，若发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或调动资格。

（五）缴费标准

根据四川省物价局、四川省财政厅川价〔2003〕237号文规定，经审查合格的考生，笔试考务费每科50元，进入面试的人员每人还需缴纳面试费80元。

（六）联系方式

考生错留电话号码或电话不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由考生自负。

（七）领取准考证

通过资格初审的考生，凭有效二代居民身份证于2013年 12月14日（上午9:00 -12:00，下午3:00-5:30）到会理县人力资源和社会保障局领取准考证，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证到准考证指定的考点参加考试。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。

四、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩的50 %，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试方式

笔试公共科目由会理县人力资源和社会保障局统一组织实施。

（二）开考比例

报考人数与拟考调人数之比不低于3:1，报考人数与考调名额之比未达到公告所规定的笔试开考比例的，经请示公开考调领导小组后，调减或取消的情况将在会理县人力资源和社会保障局公告栏公告。

笔试总成绩=笔试成绩×50%+加分

（三）笔试科目

1. 笔试科目为《综合知识》，卷面满分为100分。

2. 笔试时间和地点

笔试时间定于2013年12月15日（星期日）。具体考试时间和地点详见《准考证》。

3. 加分

（1）获得全国计算机等级考试合格证书（教育部考试中心）的考生，在折合后的笔试总成绩中按计算机等级考试证书等级加分（二级加2分、三级加4分、四级加8分），以最高等级证书为准。

（2）大专及以上毕业的计算机专业考生笔试总成绩折合后加5分。符合其他加分规定的可累积计算，但最高分不超过13分。

申请加分的报考者请务于报名时带齐加分所有材料，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

4. 笔试成绩公布

笔试成绩和加分后的笔试总成绩于12月16日在会理县人力资源和社会保障局公示栏公示，公示时间为3天。考生对笔试成绩有疑问的，请于12月17日在会理县人力资源和社会保障局申请查询。

（四）面试

1. 面试科目

面试科目为专业知识和其他适应岗位要求的业务素质和工作能力，满分为100。

2. 面试形式

面试采取结构化的方式进行。

3. 面试比例

根据参考人员笔试总成绩和考调名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员，资格复审时间另行通知。递补人员进入面试前需进行资格复审。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3. 面试时间和地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

4．领取面试通知书

资格复审合格后，领取《面试通知书》。未按规定领取《面试通知书》的，视为自行放弃，责任自负。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证、笔试准考证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。若因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

（五）面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，于面试后3个工作日内在会理县人力资源和社会保障局公示栏公示实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩、排名），同时公布进入体检人员名单，公示时间为2天。

六、体检

由县人力资源和社会保障局指导，考调单位负责具体体检工作。

（一）体检人员确定

按照考生的总成绩，按考调岗位名额从高分到低分等额确定体检人员。若最后一名考生总成绩并列的，以笔试成绩高者为体检人选。因特殊情况出现的空缺可依次递补。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行。

（三）体检时间及地点

体检在指定的医院进行。体检时间、集合地点另行通知。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，到原体检医院进行复检。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检不合格出现的空缺可依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，因自动放弃等原因出现的缺额不进行递补。

七、考核

由县人力资源和社会保障局指导，考调单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

八、公示

经面试、笔试、体检、政审、考核合格者确定为拟调人员，在会理县人力资源和社会保障局公示栏进行公示，公示期为7天，公示内容含姓名、性别、年龄、准考证号、考调岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格，因此而出现的空额不递补。

九、调动

经考试、考核、体检合格的应考人员，按规定办理调动手续。

十、纪律与监督

本次公开考调工作由中共会理县纪委、会理县监察局全程监督。考调工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》（人社部发〔2013〕26号）的相关规定，对违反考试、考核和体检纪律的考调人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被调动的取消调动资格；对违反考调纪律的工作人员，按相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、本公告未尽事宜由会理县人力资源和社会保障局负责解释。　

咨询电话：

会理县人力资源和社会保障局：0834－5624105

会理县人民政府政务服务中心办公室：0834-5698428

监督电话：

中共会理县纪委、会理县监察局：0834-5622475

会理县人力资源和社会保障局

2013年12月6日