2024-10-30来源：本站采编
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一、 招聘单位基本情况
（一）四川省成都市石室中学（http://www.cdshishi.net/），公益一类事业单位。主要负责贯彻执行国家教育方针、教学标准，对初、高中学生进行相应的科学文化基础知识的教育。
（二）四川省成都市第七中学（www.cdqz.net），公益一类事业单位。主要负责贯彻执行国家教育方针、教学标准，对初、高中学生进行相应的科学文化基础知识的教育。
（三）四川省成都市树德中学（http://www.sdzx.net/），公益一类事业单位。主要负责贯彻执行国家教育方针、教学标准，对初、高中学生进行相应的科学文化基础知识的教育。
（四）四川省成都市第五十二中学（四川省成都市工读学校），公益一类事业单位。主要负责贯彻执行国家及省市有关教育教学的方针、政策和法规，实施初中专门学生的全日制学历教育。承担专门学校教育评价改革工作，参与制定成都市专门学校发展规划，承担专门学校课程体系建设相关工作。
二、 招聘对象及范围
面向全国招聘2024年7月31日前毕业并取得国家承认的学历毕业证、学位证，且符合《成都市教育局所属4家事业单位公开招聘13名工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
应聘人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国内普通高等学校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供所在高校对其所学专业的认定说明。
国外（境外）留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书及相关证明材料。留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。
三、 应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位表》）；
4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
6.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的；
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2024年10月30日)；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生；
8．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、 部分岗位的应聘资格条件
报考需要“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位的应聘者，须符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）等相关规定。
其中，“基层工作经历”是指：1.具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作的经历；2.各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
“基层工作经历起始时间”界定原则为：1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。2.参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。3.到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。8.在各级机关事业单位工作的编外人员，其基层工作经历时间自报到之日算起。以上“基层工作经历截止时间”为本次公开招聘报名第一日（11月1日）。
基层工作经历的证明材料由报考人员在面试原件校验时自行申报提交。基层工作经历的时间可按月累计，合计服务时间满24个月，视为具有两年基层工作经历。报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。
五、 报名及资格审查
（一）报名时间（11月1日- 11月7日）
1．网上报名：2024年11月1日09：00至11月7日17：00。
2．网上缴费：2024年11月1日09：00至11月8日17：00。
3．准考证打印：2024年11月19日-11月22日。
4．笔试时间：2024年11月23日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人力资源和社会保障局官网、成都人事考试网公告，请及时登录成都人事考试网报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
（二）报名方式：采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2024年成都市教育局所属4家事业单位公开招聘13名工作人员岗位表》（附件1）等信息。
1．报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2．填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3．资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由我局和招聘单位负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4．确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭应聘人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的应聘人员凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的应聘人员凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2024年11月20日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市清江东路118号5号楼）办理退费手续。
5．打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（四）报名要求
每位应聘人员限报本局公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
六、 开考比例
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于5∶1，报名人数少的个别岗位，经研究可放宽至3∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2024年11月12日通过成都市人力资源和社会保障局网站、成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
七、 考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试参加全省面向社会公开考试招聘中小学教师的统一笔试，由成都市人事考试中心统一组织。面试由我局和招聘单位组织。
应聘人员笔试成绩（含政策性加分）占40%，面试成绩占60%的比例计入总成绩。
考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×40%+面试成绩×60%。
（一）笔试
1．笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。
2．笔试科目：《教育公共基础》。笔试时须携带本人准考证和有效身份证件（包括二代居民身份证、有效期内临时身份证、含照片的社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）。
3．笔试成绩查询：报考者可于12月6日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在2024年12月6日至12月7日17:00前，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于2024年12月9日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。加分后的笔试成绩、排名及是否进入资格审查原件校验，可在2024年12月13日，登录我局官网查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃，取消报考资格。
4.笔试最低合格分数线公布：本次我局所属事业单位公开招聘的笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线为本批次成都市公开招聘中小学教师参考人员平均分，未达到最低合格分数线的考生不能进入下一环节。成都市笔试平均分于12月9日登录成都人事考试网查询。
5．政策性加分：退役大学生士兵（2024年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书）、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为2024年11月1日, 本次公开招聘报名第一日），按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。
机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分、定向、考核等政策。报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分。
政策性加分依据：1.大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；2.退役大学生士兵按《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》（成府规〔2024〕3号）规定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员分别按《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分；4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员（即:一村（社区）一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员）按照《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会保障局等七部门关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（成人社发〔2023〕6号）规定加分。5.公共卫生特别服务岗志愿者按照《成都市卫生健康委员会等七部门关于印发〈成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案〉的通知》（成卫健发〔2022〕25号）规定加分。
所有符合政策性加分条件的原高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2024年11月14日（工作时间：09：00-12：00；13：00-17：00）由本人交成都市教育人才服务中心（地址：成都市金牛区同兴路2号一楼服务大厅），并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
（二）面试及原件核对校验
进入面试原件核对校验的人员由我局和招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位条件表中各单位面试比例，在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按成绩从高分到低分依次确定，在成都市教育局官方门户网站（http://edu.chengdu.gov.cn/）公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于2024年12月17日（时间：9:00-12：00，13:00-17:00）在成都市教育人才服务中心（地址：成都市金牛区同兴路2号一楼服务大厅）集中进行。
资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料；如系企业或机关事业单位编制外人员，须提供与工作单位签订的劳动合同、符合岗位要求工作年限的社保个人参保证明、工作单位出具同意应聘的书面证明和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明；如系社会未就业人员，应出具社保清单、人事档案所在单位的存档证明，并现场签署无工作单位的情况说明。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证证书。资格审查原件时，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位参加资格审查。
报考需要“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位的应聘者，系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件（加盖公章）；系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件（加盖公章）；系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书（或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书）复印件（加盖公章）和社保清单；系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。
原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额在达到笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线以上的应聘人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补3次，在5个工作日内完成。
（三）面试
面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由我局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生，视为自动放弃。
同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。本次面试最低合格分数线为60分，低于此分数的不能进入下一环节。
八、 体检
依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序；如面试成绩再相同，按《教育公共基础》小分排序；若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为试讲或说课，以加试成绩高者优先）。
进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。
九、 考察
体检合格者由我局和招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
十、 公示
考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在我局官方网站、招聘单位网站或办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
十一 、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十二 、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市纪委监委驻市教育局纪检监察组，028-61881680。
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打我局或所属招聘单位岗位表（附件1）中电话咨询。考生问询事业单位招聘政策及解释可联系成都市教育局人事与教师工作处，028-61881683，成都市教育人才服务中心：028-86696600。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333,028-61802812。
十三 、本公告由成都市教育局发布并负责解释，未经许可不得转载。
十四 、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在官方门户网站（http://edu.chengdu.gov.cn/）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
应聘人员只能选择报考我局公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考我局公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的应聘人员，只能选择《准考证》中的一个岗位在11月23日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
查看附件《岗位表》点击下载:1．2024年成都市教育局所属4家事业单位公开招聘13名工作人员岗位表（点击下载）
2． 少数民族自治区域、“四大片区”贫困县（市、区）名单
附件2
少数民族自治区域名单（含享受少数民族待遇）
泸州市：古蔺县、叙永县
绵阳市：北川县、平武县
乐山市：金河口区、马边县、峨边县
宜宾市：筠连县、珙县、兴文县、屏山县
达州市：宣汉县
阿坝州：汶川县、理县、茂县、九寨沟县、松潘县、金川县 、小金县、黑水县、马尔康县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县
甘孜州：康定市、泸定县、丹巴县、九龙县、道孚县、炉霍县、色达县、甘孜县、石渠县、新龙县、德格县、白玉县、雅江县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县
凉山州：盐源县、雷波县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉
县、喜德县、越西县、甘洛县、美姑县、木里县
“四大片区”贫困县（市、区）名单
泸州市：合江县、古蔺县、叙永县
绵阳市：平武县、北川县
广元市：利州区、昭化区、朝天区、苍溪县、剑阁县、旺苍县、
青川县
乐山市：金口河区、沐川县、峨边县、马边县
南充市：高坪区、嘉陵区、南部县、仪陇县、蓬安县、营山县、阆中市
宜宾市：高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县
广安市：广安区（包括前锋区）、邻水县、华蓥市、岳池县、
武胜县
达州市：通川区、万源市、达川区、宣汉县、开江县、大竹县、渠县
巴中市：巴州区（包括恩阳区）、通江县、南江县、平昌县
阿坝州：汶川县、理县、茂县、九寨沟县、松潘县、金川县、小金县、黑水县、马尔康县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县
甘孜州：康定市、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、甘孜县、新龙县、德格县、白玉县、石渠县、色达县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县
凉山州：木里县、盐源县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉
县、喜德县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波
来源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2024/241029091552558241029091552558un1j.html
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