2024-10-30来源:本站采编
一、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先的原则;
(二)全面考评、人岗相适的原则;
(三)公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位基本要求
(一)招聘岗位及职数
财务部经理1名
(二)招聘基本条件
1.政治素质好,能够自觉贯彻党的路线、方针、政策,认真执行国家有关国有资产监管的法律、法规和规章,维护国有资产安全;
2.坚持原则,勤勉尽责,有高度的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的职业道德和敬业精神;
3.熟悉企业经营管理和所属行业基本业务,具有较丰富的企业财务会计管理实践经验;
4.具有履行岗位职责所必须的专业知识,具有较强的财务管理能力、风险防控能力;
5.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。
(三)禁止条件
有下列情况之一者,不受理报名:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.因渎职或者决策失误造成企业重大经济损失的;对企业财务管理混乱、财务信息严重不实负主要或直接责任的;
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。
(四)岗位任职条件
岗位职责 |
具体条件 |
1.负责建立健全公司内部核算的组织、财务数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度,规范财务运作; |
1.年龄40周岁(含)以下(1984年1月1日后出生),全日制本科及以上学历; |
三、招聘流程
本次公开招聘工作按照以下程序进行:网申报名→简历筛选/资格审查→笔试面试测评→考察→体检→录用。
(一)网上报名:若招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3,则暂缓该岗位招聘。
(二)资格审查:根据岗位工作内容、任职要求,对应聘者进行资格审核。根据资格审核,将通知符合条件者进入笔试。若资格审查合格人数低于3人,则暂缓该岗位招聘。
(三)综合测试:采取纸笔作答,成绩满分为100分。本次笔试不指定复习用书。
(四)面试:综合测试成绩不低于卷面分60%,按照招聘计划1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试)。进入面试人员,未达到该比例的,根据实际情况,由招聘单位研究确定应聘人员是否进入面试环节。笔试有缺考或违规违纪情况的人员,取消面试资格。
总成绩的计算办法为:综合测试成绩*50%+面试成绩*50%。
(五)考察:根据综合测试、面试总成绩由高分到低分,按选拔计划数1:1的比例,确定考察对象,进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。
(六)体检:考察通过的到指定三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。体检不合格的不予录用。
(七)结果公示:招聘结果公示5个工作日。
(八)试用与聘用:按公司规定进行试用与聘用。
备注:若中途放弃或因考察、体检不合格者出现的缺额,则由总成绩排名第二的人进行递补。若总成绩相同,按面试成绩从高到低递补。若递补后仍未招聘到位,则暂缓招聘。
四、报名方式和要求
(一)报名时间:2024年10月 30 日至2024年11月13日24:00止,逾期不接受报名。
(二)报名方式:仅限网上报名,报名者应认真填写《应聘人员登记表》(见附件),并随相应证件资料发送至邮箱1172197618@qq.com(邮件命名格式:国泰成和+岗位+姓名)。
(三)报名需附证件资料:身份证、学历(学位)证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
(四)报名要求:报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
(五)若有疑问请致电咨询:13880560265郑老师。
五、其他事项
(一)资格审核工作贯穿招聘全过程,任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,造成的一切后果由应聘者自行承担。
(二)报名时所留联系方式应准确无误,且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则,由此造成的一切损失由应聘者自行承担。
(三)招聘过程中,资格审核未通过或未入围下一环节人员,不再另行通知。
(四)此次招聘不向应聘者收取任何费用,报名、综合测试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由应聘者本人负责。
(五)公司纪检小组监督招聘全过程。
附件:应聘人员登记表(点击下载)
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