2023-10-28来源:本站采编
根据发展需要,为进一步推进成都市人才服务队伍建设,拟面向社会进行公开招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.成都人才发展促进会总部综合办公室副主任1名
2.成都人才综合服务中心分中心主任1名
3.成都人才综合服务中心分中心活动策划专员1名
4.成都人才综合服务中心分中心政企服务专员2名
二、招聘要求
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,无刑事处罚、违法犯罪等不良记录。
2.爱岗敬业,作风严谨,责任心强,有较强的沟通协调和组织执行能力。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2023年10月27日),特别优秀者,可适当放宽年龄要求。
(二)岗位职责及任职资格要求
详见《成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表》(具体见附件1)。
(三)不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
三、招聘程序
招聘工作按发布信息、资格审查、综合测试、体检、考察、聘用等程序进行,择优确定拟录用人选。
四、薪酬待遇
以上岗位一经录用,按照成都人才发展促进会相关薪酬制度,结合行业同规模、同业绩、同岗位确定工资待遇,并享受法定节假日、社保、公积金等福利待遇。
五、报名要求
通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“总部/分中心+应聘职位+应聘者姓名”,各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱:chengdutalent@163.com。
注意事项:
1.应聘者需提供:
本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;
成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表(具体见附件2);
近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;
个人承诺书(具体见附件3)。
2.报名表在文件名中标注“总部/分中心+应聘职位+应聘者姓名”并以电子版形式上传附件,其他材料以扫描件形式上传附件,报名材料恕不退回。
3.资格审查工作贯穿选聘全过程,任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。
六、报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日。
七、咨询电话
杨老师 028-86725373。
本公告及公告未尽事宜由成都人才发展促进会负责解释。
附件:1.成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表
2.成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表
3.个人承诺书
附件:点击下载
本公告由成都人才发展促进会提供并负责解释。
来源:https://rc114.com/html/news/2023/1027/54702.htm
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