2023-02-01来源：本站采编
一、招聘原则及方式
坚持公平、公开、择优的原则，采取笔试加面试相结合的方式确定聘用人员。
二、招聘对象及报名条件
（一）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.全日制本科学历并取得相应学位、年龄为35周岁及以下（1987年2月6日以后出生）；具有中级职称的人员或全日制研究生学历并取得硕士学位的，年龄可放宽到40周岁（1982年2月6日以后出生）；具有副高级及以上职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁（1977年2月6日以后出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违纪、违法行为正在接受审查的；
4.受到党纪、政务处分尚在影响期或处分期内的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.法律法规等规定的其他不能招聘的情形。
三、招聘岗位和名额
本次面向社会公开招聘46名劳务派遣工作人员，用人单位、岗位及招聘名额和岗位所要求的具体对象、范围、条件详见《乐山创新人才服务有限责任公司招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》，附件）。
四、信息发布、报名、缴费及资格初审
（一）信息发布。
招聘信息在乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏和乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）“社会化考试”栏挂网公示。
后续公告及相关事宜以乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏作为官方信息发布渠道。
（二）报名。
1.报名方式
本次报名采用网络报名方式进行。报名网址：http://scrckw.ikaowu.com/，请报考者在规定报名时间内点击本链接进入网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名）。
2.时间安排
网上报名：2023年2月6日上午9：00至2月12日上午12:00。
网上资格初审：2023年2月6日至2月12日下午3:00。
网上缴费：2023年2月6日至2月12日下午6:00。
准考证打印时间另行公告。
3.报名程序
报考者报名前应认真阅读本公告以及招聘计划表等相关信息。
（1）明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合本公告和《招聘计划表》规定条件的一个岗位报名，报考者须使用有效第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。对公告内容有不清楚的，报考者可拨打本公告所列相关咨询电话进行咨询。
在招聘的任何环节发现报考者存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，取消其报考（聘用）资格，且责任由报考者本人自行承担。
（2）填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《乐山创新人才服务有限责任公司招聘报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格初审。
（3）上传照片。报考者在报名网站提交《报考信息表》后，按网络提示上传本人近期正面免冠证件电子照片，格式为jpg，10-30KB。不得上传生活照、艺术照、美颜照、制式服装照、侧脸照、模糊照、大头贴,否则将审核不合格。
（4）资格初审。网上资格初审时间为2023年2月6日上午9:00至2月12日下午3:00，按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行审查，对审查不合格的说明理由。
报考者报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查，并按网络提示打印《报考信息表》并妥善保管，以供面试资格复审时使用。
照片质量审查不合格的，报考者须于报名时间截止前按要求重新上传。建议报考者尽早提交报名信息。
（三）网上缴费。
网上资格初审合格且照片质量合格的报考者,须于2023年2月12日下午6：00前登录报名网站进行网上确认缴费，按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，缴费标准为50元/人。网络报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
符合下列减免报考费用的考生通过资格初审后请于2022年2月13日前的工作日（上午9：00至12:00，下午2:00至6:00）到乐山高新区人社局（乐山高新区乐高大道6号乐山高新区管委会4楼425办公室）现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话（0833-3469028）确认后，通过邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃，不予减免。
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
（四）资格初审结果。
网上资格初审仅对报考者提供的个人报名信息是否完整、上传照片是否符合要求进行核对，不对其报名信息的真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，考生是否符合报考条件，由面试资格审查、考核中的复核和资格确认的结果最终确定。
将所有资格初审合格和照片质量合格并成功确认缴费（含减免费用）的考生确定为进入考试人员，笔试按不低于1:2的比例开考，未达到开考比例的，经研究调减部分招聘名额。调减情况在乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏公告。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合招聘条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（五）准考证打印。
完成了确认缴费（含减免费用）的考生，请按照乐山高新区门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服务”栏发布的准考证打印公告，在规定时间内登录报名网址（http://scrckw.ikaowu.com/）打印本人准考证。
在打印准考证前，考生必须在网上签订人事考试诚信承诺书。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书的，一切责任由考生本人自行承担。
在考试当天，考生须持本人准考证和有效二代居民身份证（不含过期居民身份证、居民身份证复印件、户口簿等）按准考证指定的时间和地点参加考试，两证不齐者不得参加考试。
五、考试方式
本次招聘采取双向选择、考试的方式进行招聘，考试采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的公共基础知识、写作水平等，笔试成绩满分100分。研究生及以上学历并取得相应学位的免笔试，初审通过的直接进入下一环节。
（二）资格复审。根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数达到差额（最高不超过1：3比例）的原则进入资格复审，资格复审不合格的，可按笔试成绩递补。资格复审通过的发放面试通知书，凭面试通知书和本人身份证原件参加面试。
报名人员参加资格复审时，应携带身份证、毕业证（需提供学信网下载的学历证明）、学位证（需提供学位网下载的学位证明）、能体现工作年限、岗位的工作经历证明及报考岗位要求的其他证明（工作单位出具并盖章）、与报考岗位专业要求相符的资格证书，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。
（三）面试。按岗位招聘人数达到差额（最高不超过1：3比例）进入面试。面试方式为结构化面试，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调、解决实际问题的能力。结构化面试成绩满分100分，在此基础上，获得与报考岗位专业要求相符的从业资格证书加1分、初级专业技术证书加2分、中级专业技术证书加4分、高级专业技术证书加6分；凡《招聘计划表》中涉及有相应工作经历或资格证书优先的岗位，报考人员具备的加2分。面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。
总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（结构化面试成绩+加分）×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选，名单及体检有关事项在乐山高新区管委会门户网站“人才服务”栏通知。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定执行。
因放弃或体检不合格出现的缺额，按参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位考试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、聘用及试用期
（一）聘用。
考试、体检并经公示合格者，与乐山创新人才服务有限责任公司签订劳动合同。
（二）试用期。
新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年，试用期2个月（从报到之日起算）。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
（三）工资待遇。
按照《乐山高新技术产业开发区党政机关人才聘用人员管理办法（试行）》规定执行，购买四险一金，采用包干制。工资待遇约为：全日制本科毕业生8万/年，全日制硕士研究生10万/年，博士研究生不低于16万/年。
八、纪律与监督
乐山高新区纪检监察工委将加强对招聘全过程的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡用人单位、考试工作人员、报名人员违反上述规定和招聘工作纪律的，将依据相关规定给予严肃处理。
九、其他
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。招聘过程中如有调整、补充等事项，在乐山高新区管委会门户网站“人才服务”栏公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、聘用的，责任自负。
本公告及未尽事宜由乐山高新区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0833—3469028
监督电话：0833—2596003
附件：乐山创新人才服务有限责任公司招聘计划表（点击下载）
乐山创新人才服务有限责任公司
2023年2月1日
来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5027.html
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