2023-02-01来源:本站采编
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织实施部门
行政风控部
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、岗位条件及薪酬待遇
投融资部专员(1人)
1、具有中华人民共和国国籍,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉国家、行业和地方颁布的有关技术标准、规范、规程。拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规;
2、服从管理,遵守纪律,品行端正;
3、具有投资、金融、法律、管理等相关专业的大专及以上学历,年龄50岁以下,具有从事3年及以上金融、银行、证券相关工作经验,了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程,具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。具有银行从业资格证书者在同等条件下优先。
4、具有履行工作职责的身体条件;
5、法律规定的其他条件。
6、有下列情况之一者,不得参加应聘:
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
(5)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
(6)在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
(7)有其它违反国家法律、法规行为的。
7、薪酬待遇:3200元/月+绩效。
五、招聘程序和方法
(一)报名:
1.报名方式:QQ邮箱投递(927159320@qq.com)投递时请备注说明面试的岗位。
2.报名时间:2023年01月31日至招到为止(采用滚动报名方式)。
(二)资格审核
攀枝花市鼎信投资集团有限公司行政风控部根据应聘人员提供的资料进行资格初审,将初审合格人员名单推荐给公司经理层遴选,确定考核对象。
(三)考核、面试
1.综合性笔试:对招聘人员进行统一笔试考试。
2.综合性面试:对资格审查合格的人员进行管理能力、业务能力、分析能力、计划组织能力、协调能力、表达能力等方面的测试。
3.聘用要求:综合考察后,经公司研究确定的拟录用人员须到医院进行入职体检,体检费用由应聘者自行承担。体检合格者在攀枝花市鼎信投资集团有限公司行政风控部按规定办理手续。
六、其他事项
(一)招聘工作接受监督。如发现违规违纪问题将按照相关规定对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话:0812-3886044(鼎信集团纪检监察办)
(二)资格审核工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消聘用资格,责任自负。
(三)未尽事宜,由攀枝花市鼎信投资集团有限公司负责解释,咨询电话:0812—3886044。
攀枝花市鼎信投资集团有限公司
2023年1月31日
来源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWSE43F279A2F76618CE30430959A807D5F
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