一、公司简介

      宜宾市科教产业投资集团有限公司是在宜宾市深入推进 “科教兴市”战略，着力推进大学城和科技创新城建设（简称“双城”）大背景下成立的市属国有企业。公司于2017年8月成立，定位为科教产业创新发展和“双城”投资、建设、运营平台。公司注册资本金32.3亿元，资产总额370亿元，信用评级为AA。2019年公司党委被四川省委评为“先进党组织”，集团公司被评为2021年度四川省“诚信企业”。
      公司立足宜宾现代化产业发展需要，着力打造“科技创新服务生态圈”和“教育服务生态圈”，构建以“科创服务、教育服务、配套服务”为三大核心业务的“2+1”业务体系，通过以科创服务助力产业升级、以教育服务保障多层次产业人才供给、以配套服务优化产业发展环境，力争到2025年实现累计投资480亿元以上，资产总额达500亿元以上，累计营业收入100亿元以上，累计利润总额15亿元以上，信用评级AA+的战略目标，加快发展成为全国知名、西部领先的科教产业综合服务商。

      二、招聘信息
      （一）投资主管
      1.需求人数：4人
      2.任职要求：
      （1）年龄35周岁（含）及以下，硕士研究生及以上学历，国内“双一流”院校或原“985”“211”院校毕业；
      （2）材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、生物学、软件工程、机械工程、信息与通信工程、材料与化工、能源动力等工科相关专业或投资管理、工商管理、经济学等经济类相关专业；
      （3）拥有投资管理岗位类似工作经验2年以上；
      （4）特别优秀者学历可放宽至全日制本科(学士学位)。
      （二）投资专员
      1.需求人数：1人
      2.任职要求：
      （1）年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历；
      （2）材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、生物学、软件工程、机械工程、信息与通信工程、材料与化工、能源动力等工科相关专业或投资管理、工商管理、经济学等经济类相关专业；
      （3）拥有投资管理岗位工作经验优先。
      （三）消防管理
      1.需求人数：1人
      2.任职要求：
      （1）年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历；
      （2）工程管理、消防工程、安全工程、机电工程等相关专业；
      （3）具有消防管理相关工作经验2年以上；
      （4）具有一级注册消防工程师资格证书的，学历可放宽至大专。

      三、招聘程序
      （一）报名方式。此次招聘采用网上报名，报名截止时间：2023年2月5日24:00。应聘人员认真阅读招聘简章并确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员登记表》（见附件），并投递至公司电子邮箱：kjjthr@163.com，在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得报考：
      1.曾受过各类刑事处罚的人员；
      2.曾被开除公职的人员；
      3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的；
      4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
      5.其他不符合招聘条件或规定的人员。
      本次招聘每人限报一个岗位。
      （二）资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后，组织资格审查。应聘人员按公司通知参加资格审查，并提供以下资料：
      1.《应聘人员登记表》；
      2.有效身份证原件及复印件；
      3.学历、学位证明原件及复印件（往届毕业生需提供）；4.执业资格证、职称证原件及复印件；
      4.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件；
      5.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。
      （三）考核。公司将组织考核，应聘人员按照公司通知的时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。
      （四）体检。根据成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人选，成绩低于70分的不得进入体检。体检合格的进入考察环节。
      体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。对体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准。
      （五）考察。公司按规定组织开展实地考察或背景调查。
      （六）公示。考察合格的拟聘用人选在公司官网进行公示。
      （七）聘用。公示期满后，无问题或者反应的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
      本次招聘岗位试用期为3个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用（2023届毕业生在毕业前公司将提供实习机会）。

      四、薪酬待遇及劳动保险
      （一）薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬，按公司《薪酬管理暂行办法》执行。
      （二）劳动保险。凡经录用员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，企业年金、补充医疗保险。

      五、其他事项
      （一）简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年12月31日。
      （二）未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的，视为自动放弃。
      （三）在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
      （四）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。
      （五）根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
      （六）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。
      （七）本次招聘工作由公司纪委进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪委（监察）办负责受理和调查处理。
      （八）招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
      （九）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
      （十）本公告未尽事宜，由宜宾市科教产业投资集团有限公司负责解释。

      六、联系方式
      联系人：郑女士；联系方式：0831-3601266。
      附件：应聘人员登记表
 

本公告由宜宾市科教产业投资集团有限公司提供并负责解释。

来源：https://rc114.com/html/news/2023/0130/24886.htm