一、选聘名额 

 　　共30名，具体岗位详见附件1《巴中市恩阳区2022年公开选聘城区学校教师岗位表》（以下简称《岗位表》） 

 　　二、选聘对象、范围和基本条件 

 　　（一）选聘对象 

 　　区内外在编在岗教师（区内仅限农村学校），且完全符合《岗位表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。 

 　　（二）基本条件 

 　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强； 

 　　2.具有良好的教师职业道德，遵守校规校纪，爱岗敬业，无违法违纪行为； 

 　　3.学历及年龄条件详见《岗位表》，年龄计算截止2022年8月8日； 

 　　4.最低服务期满，以组织、人社部门的聘用文件或聘用合同为准（服务时间可计算至2022年12月31日）； 

 　　5.区外报考人员，需征得用人单位、主管部门及人事综合管理部门书面同意； 

 　　6.近三年年度考核均为合格及以上等次； 

 　　7.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件。 

 　　（三）有下列情形之一的，不得报考： 

 　　1.曾受过各类刑事处罚的。 

 　　2.曾被开除公职的。 

 　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 

 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。 

 　　5.最低服务期未满的。 

 　　6.按照巴中市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。 

 　　7.区外报考人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。 

 　　8.有违反其他规定不适宜报考的。 

 　　三、选聘方式 

 　　此次公开选聘教师，采取专业科目笔试的方式进行。 

 　　四、报名 

 　　（一）报名时间、地点及方式 

 　　1.报名时间：2022年8月9日-10日（9:00至12:00，14:30至18:00）。 

 　　2.报名地点：巴中市恩阳区教育科技和体育局（以下简称区教科体局）二楼会议室。 

 　　无疫情地区报考者须持本人48小时内核酸检测阴性报告证明；报名前7天内有低风险地区（中高风险地区所在县、市、区、旗的其他区域）旅居史的报考者，须在报名当天提供无疫情地区核酸检测机构出具的3天2次（间隔24小时）核酸检测阴性证明；有近7天中高风险地区及境外旅居史的人员不得前来报名。 

 　　3.报名方式：现场报名。 

 　　（二）报名要求 

 　　按照公告公布的岗位及条件要求报名，每个报考者在本次选聘中限报一个学科岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。 

 　　（三）报名需提供如下材料： 

 　　1.《巴中市恩阳区2022年公开选聘城区学校教师报名表》（附件2）一式三份（自行下载打印并如实填报）； 

 　　2.组织、人社部门的工作聘用文件原件及复印件1份； 

 　　3.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、电子学历备案表，原件及复印件各1份； 

 　　4.近期免冠着正装正面蓝底彩色2寸证件照3张； 

 　　5.本人2019、2020、2021年度考核登记表； 

 　　6.加分资料（获奖相应文件和获奖证书原件及复印件各1份）。 

 　　7.区外报考人员还需提供用人单位、主管部门及人事综合管理部门书面意见。 

 　　五、资格审查 

 　　报名时，区纪委监委、区委编办、区人社局、区教科体局安排专人对考生进行报名资格和加分资料进行审查，资格审核合格的考生，现场领取准考证。 

 　　报考者所提供的资格审查资料必须齐全且保证真实，资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。 

 　　六、开考比例 

 　　各报考岗位开考比例详见《岗位表》。达不到相应比例的至少应形成差额，未形成差额的相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘岗位计划调减情况在恩阳区人民政府门户网站（http://www.scey.gov.cn）另行公告。 

 　　七、笔试时间、地点及内容 

 　　（一）笔试时间：2022年8月13日 9:00-11:00 

　　（二）笔试地点： 恩阳中学 

 　　（三）笔试内容：学科专业知识，满分100分。 

 　　考试当天，报考者须持本人准考证、有效身份证原件和个人健康承诺书（附件3）（自行下载打印并如实填报），按公告的时间和现场示意图指定的考场参加笔试。两证不全者不得参加考试。 

 　　（四）疫情防控： 

 　　1.请报名参加考试的考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前7天持续关注健康码状态。 

 　　2.考生须于考试前90分钟到达考点，在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿卡）、《个人健康信息承诺书》以及核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可，下同），并配合工作人员做好入场健康码核验、行程卡核验、扫场所码及体温检测。 

 　　3.考生需持本人48小时内核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。 

 　　4.有下列任一情形的考生，不得参加考试： 

 　　（1）健康码或行程卡异常； 

 　　（2）经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生且经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者； 

 　　（3）考试前10天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察（居家健康监测）等健康管理的考生； 

 　　（4）考试前7天内有国内高、中风险地区旅居史的考生； 

 　　（5）考试前7天内有国内低风险地区旅居史，且未完成3天2次（间隔24小时）核酸检测的考生； 

 　　（6）新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察（居家健康监测）等健康管理的考生； 

 　　（7）共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险的考生； 

 　　（8）考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。 

 　　5.请考生做好个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时可摘口罩外，乘坐公共交通工具、进出考试地点、参加考试等应当全程佩戴口罩。考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中身体不适的要主动报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。 

 　　八、加分 

 　　（一）表彰类加分。近五年个人受中央、省、市、区（县）党委、政府表彰，每次可加2分、1分、0.5分、0.2分；近五年受中央、省、市教育主管部门表彰的，每次可加1分、0.5分、0.2分（表彰需与教育教学直接相关，教研获奖等不认定为表彰）。 

 　　（二）赛课类获奖加分。近五年个人参加国家级课堂展评获得一、二、三等奖，分别加3分、2分、1分；省级课堂展评获得一、二、三等奖，分别加1分、0.8分、0.5分；市级课堂展评获得一、二、三等奖，分别加0.5分、0.3分、0.1分。其他教研类获奖均不加分。 

 　　对同一事项获得不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分；对不同事项获奖的，可累计加分。加分最高不超过3分。 

 　　所有加分项目需查看原始依据，加分情况与笔试成绩一并公示。 

 　　九、成绩公示及查分 

 　　笔试成绩将于笔试结束后的3个工作日内，通过巴中市恩阳区人民政府门户网站（http://www.scey.gov.cn）进行公布。如考生对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效居民身份证和准考证在成绩公告发布3日内，到区教科体局人事股406室递交查分申请。 

 　　十、体检 

 　　按照报考者成绩和学科岗位招聘计划从高分到低分依次等额确定体检人员。若某一岗位最后一名成绩相同，则先按高学历优先（学历层次相同则按全日制研究生、在职研究生、全日制本科、在职本科、全日制专科、在职专科顺序确定），再按任教年限长优先（按周年计算）的原则，确定拟选人员。若成绩、学历、任教年限仍相同时，由选聘领导小组组织加试（面试），成绩高者确定为体检人员。 

 　　此环节过后所有涉及递补的，均参照上述方式确定递补人员（只递补一次）。 

 　　体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》及相关修订意见执行，体检费用自理。初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由区教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检时间和地点另行通知。 

 　　因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照成绩从高分到低分，依次等额递补（只递补一次）。 

 　　十一、考察 

 　　考察工作由区教科体局牵头，选聘单位组织实施，对拟聘人员的政治思想素质、道德品德修养、心理调适能力、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。因考察不合格而产生的岗位缺额，按照个人成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

 　　十二、公示 

 　　考察合格者确定为拟聘人员，并在巴中市恩阳区人民政府门户网站上公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。 

 　　十三、聘用及报到 

 　　（一）按程序办理流动手续。 

 　　（二）聘用对象在办理流动手续过程中，参考本人原聘任岗位等级，聘用在新单位相应层级最低等级。 

 　　（三）聘用人员应在2022年9月1日前到拟聘单位报到，2022年9月20日前办理完相关手续。否则，视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现的空额，不再递补。 

 　　（四）拟聘人员正式到选聘单位报到上岗时间为2022年9月1日。 

 　　十四、纪律和监督 

 　　为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。 

 　　十五、特别提示 

 　　（一）根据新冠肺炎疫情防控要求，做好新冠肺炎疫情防控工作。因不可抗拒因素需调整选聘工作将提前在巴中市恩阳区人民政府门户网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考人员不主动登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、递补、聘用等事项，责任自负。 

 　　（二）报考人员应在选聘期间保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。 

 　　（三）报考人员妥善保管身份证、准考证等重要证件，自行负责整个选聘过程的人身和财物安全。 

 　　本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技和体育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。 

 　　咨询电话 ： 

 　　恩阳区人力资源和社会保障局: 0827-3368388

　　恩阳区教育科技和体育局: 0827-3365569 

 

 

    附件：1.巴中市恩阳区2022年公开选聘城区学校教师岗位表.pdf（点击下载）

　　      2.巴中市恩阳区2022年公开选聘城区学校教师报名表.docx （点击下载）

　　      3.个人健康信息承诺书.docx（点击下载）

 

 

 

　　                                                             巴中市恩阳区人力资源和社会保障局        巴中市恩阳区教育科技和体育局 

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来源：http://www.scey.gov.cn/xwzx/gsgg/11468911.html