招聘岗位

（一）政府专职消防员

招聘人数 10 人，主要从事消防执勤备战、灭火救援、社会救助等工作。

（二）消防文员

1.会计。招聘人数 1 人，主要从事会计核算、预算管理及其他相关工作。

2. 内勤。招聘人数 3 人，主要协助处理办公室日常政务、事务性工作，配合消防监督检查人员制作各类文书档案。

招聘条件

（一）符合招聘岗位具体条件要求的在职、非在职人员。

（二）报考者应同时具备以下条件：

1.具有石渠县 5 年常住居民户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

3.身体健康，具有正常履职的工作能力和身体条件；

4.无不良嗜好，无犯罪记录；

5.报考政府专职消防员岗位的，要求：年龄在 18 至 28 周岁的男性，大专以上（含高职、高专）学历。持有特种车辆操作证或驾驶证B2 照以上的，驾龄一年以上，年龄可放宽至 30 周岁；

部队退役士兵，尤其是在原公安消防部队、武警森林部队服役（含改制后的国家综合性消防救援队伍工作）、具有灭火救援技能经验的退役（退出）人员优先；报考会计岗位的，要求：年龄 32周岁以下（限女性），全日制大专以上学历，会计及相关专业毕业，熟悉计算机操作，熟练使用 word、excel 等办公软件，持有会计从业资格证等相关证书、具有财务及会计相关工作经历者优先；报考内勤岗位的，要求：年龄 32 周岁以下（限女性），全日制大专以上学历，熟悉计算机操作，熟练使用 word、excel 等办公软件，有较强的公文写作和沟通协调能力，持有文秘、藏汉 语言文学等相近学历证书或具有党政机关、国有企业同类岗位经验者优先。

本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至 2022 年4 月 2日。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3. 曾被单位辞退或开除的；

4. 道德败坏，有不良行为受过公安机关处的；

5.曾患过重大疾病、受过重伤、骨折及腰椎间盘突的；

6.其他不宜聘用的情形。

招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2022 年 3 月 28 日起至 2022 年 4 月 2 日下午18 时止。

2. 报名方式：采取现场报名的方式，上午 8:30—12:00，下午14:30—18:00，地点在石渠县消防救援大队 301 室，报名时需携带以下资料：

应聘人员身份证、毕业证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各 1 份；

应聘人员需要在教育部学信（http://www.chsi.com.cn）上打印学历电子注册备案表 1 份；

政府专职消防员和消防文员报名信息登记表（见附件1）；

在职证明或离职证明原件及复印件各 1 份；（5） 近期正面免冠蓝底证件照（1 寸）两张；

公安机关提供的无犯罪记录证明。

（二）资格初审

对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招聘资格，入职后被发现的，予以辞退。

（三）政审

按照计划对应聘人员的政治思想、道德品质、学历以及有无违法犯罪等方面进行政治审查。

（四）心理测试

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评 判测查结果“合格”或“不合格”，心理测试不合格者直接予以淘汰。心理测试时间暂定为 4 月 8 日，具体以大队通知为准。

（五）考试方式及内容

 1.政府专职消防员

 （1）体能测试：参考国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准执行（见附件 2）。测试项目为：1000 米跑、单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐和 10 米×4 往返跑。

（2）面试：主要内容是对应聘人员的政治立场、工作意愿、语言表达和价值观念以及能否胜任专职消防员岗位等方面进行综合评价。

（3） 综合成绩计算方法=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

2. 消防文员

（1） 笔试：分为公共部份和专业知识。

公共部份主要是公共基础知识、法律常识、时事政治、计算机操作及常用软件使用。专业知识均为主观题，会计岗位主要是会计核算、预算管理常识， 内勤岗位主要是公文写作、机关文件处理。

（2）面试：主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任文员岗位等方面进行综合评价。

综合成绩计算方法=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试时间暂定为 4 月 9 日—10 日，具体以大队通知为准。

（六）体检

根据考试总成绩按岗位招聘人数 1:1 比例从高分到低分确定进入体检人员，体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

（七）公示

体检合格者确定为拟聘用人选，并向社会公示 7 个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；造成的岗位空缺，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。

聘用及待遇

（一）聘用

县消防救援大队与聘用人员签订《劳动合同》，试用期 3 个月（含岗前培训期）。新聘用人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。试用期个人主动辞职、试用期满考核不合格、有违规违纪行为的取消聘用资格，解除劳动关系。

（二）待遇

 政府专职消防员和消防文员工资由基本工资、津贴补助、奖金构成。

（1）基本工资。实行分级管理，岗位等级由低到高设置， 基本工资标准实行“一级多档”，每个级别设若干工资档次，各岗位人员根据学历、取得证书及现实表现等予以定岗定级定档， 确定相应薪资待遇。试用期间每月实际打卡工资 1500 元，试用期结束后政府专职消防员每月实际打卡工资不低于 1800 元，消防文员每月实际打卡工资不低于 2600 元。

（2）津贴补助。工作连续满一年以上的，按照全年实际值班（执勤）天数和量化考评情况发放一次性津贴补助，津贴补助计算标准为 40 元/天。政府专职消防员每月值班（执勤）天数不

超过 22 天，消防文员每月值班（执勤）天数不超过 8 天。

（3）奖金。经年度考核为“称职”等次及以上，且工作连续满一年以上的，发放年终一次性奖金，奖励标准为其本人年度12 月份的基本工资。2. 按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定统一购买“五险一金”，个人缴纳部分由单位从其工资收入中代扣代缴；并购买人身意外伤害险。3. 每年免费体检 1 次；工作时间提供工作餐和制式服装。

（4）专职消防员实行特殊工时工作制度，工作中实行 24 小时驻队，按照准军事化管理，每月休息 8 天，休息休假时间由单位按照有关规定统筹安排；消防文员休假参照事业单位人员规定执 行，享受双休、年休假、法定节假日、婚假、产假等待遇。

其他相关事项

1. 本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收 取有关报名、培训等费用。

2. 招聘工作所有通知均通过电话、微信群形式通知，应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的， 后果及责任由本人自负。

3. 石渠县消防救援大队拥有对本次招聘工作的最终解释权。联系电话：0836-8920119

监督电话：0836-8623370

咨询时间：上午 8:30—12:00，下午 14:30—18:00。

联系地址：石渠县环城东路 195 号石渠县消防救援大队 301室

 

附件一附件二（点击下载）

 

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rgB70XlefHbv0fhjQvlsmA