因工作需要，仪陇县人力资源和社会保障局拟面向全省公开考调工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、考调职位及名额：仪陇县人力资源和社会保障局综合管理工作人员2名。

二、考调范围及对象：全省已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的四级主任科员及以下职级人员。

三、考调对象的基本条件

（一）考调对象应具备下列资格条件：

1.思想政治素质良好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

2.县外报考人员须具有全日制大学本科及以上学历，县内报考人员须具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.满足编制所在地关于最低服务年限及其他允许报考的要求；

5.符合法律法规规定的其他条件。

年龄、学历、工作经历、乡镇最低服务年限期等计算均截止报名前一日。

（二）具有下列情形之一的，不得参加考调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.近三年年度考核有基本称职及以下等次的（试用期除外）；

4.尚在试用期的；

5.其他不适合考调的情况。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2021年12月20日至2022年1月7日。

（二）报名方式：采取现场报名的方式进行。

（三）报名地点：仪陇县人力资源和社会保障局四楼413办公室。联系人：何洪炳，联系电话：0817-7216060，18582080031。

（四）报名资料：报名时须携带本人身份证、学历学位证书原件和复印件（1份）；近期免冠正面1寸半身彩色照片2张；公务员（参公人员）登记表复印件和近3年年度考核登记表复印件（各1份，均须加盖组织人事部门公章）；《仪陇县人力资源和社会保障局公开考调工作人员报名表》（须经现工作单位及组织人事部门签具同意报考的意见并加盖公章）。

五、开考比例

有效报考人数与考调名额之比不低于3:1，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位考调名额。

六、考试安排

考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩40%。考试时间、地点等相关事项由仪陇县人力资源和社会保障局电话通知。

（一）笔试

笔试成绩满分100分，重点测试应试者文字功底、公文处理等能力。

（二）面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与考调名额的比例为3:1（最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）；面试成绩满分100分，重点测试应试者运用专业知识、综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、临场应变等能力。

（三）体检

　　1.体检人员的确定：按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。考试成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象。

　　2.体检：参照公务员录用体检标准，在指定医院或体检机构进行体检。体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求（需当日复检的项目以当日复检结果为准），复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，并按考试成绩从高到低依次等额递补体检人选。

　　（四）考察

　　体检合格人员确定为考察对象。主要考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考察德才表现和工作实绩。因考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。

　　（五）调动

根据考调名额及考察情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调动手续。

　　七、注意事项

　　（一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）本次考调按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测试、开展考察、办理调动手续等工作程序进行。仪陇县纪委监委全程参与，接受社会监督。监督电话：0817-7883655。

（四）本公告由仪陇县人力资源和社会保障局负责解释。

           

附件：1.仪陇县人力资源和社会保障局公开考调工作人员报名表（点击下载）

2.仪陇县人力资源和社会保障局考调工作人员岗位和要求一览表 （点击下载）             

 

 

中共仪陇县委组织部    仪陇县人力资源和社会保障局

                     2021年12月20日

来源：http://www.yilong.gov.cn/show/2021/12/20/112025.html