一、考察聘用职位及名额

 

   （一）雅安市国有资产经营有限责任公司审计法务风控部主管1名。

 

   （二）雅安顺宝资产经营管理有限责任公司财务人员1名。

 

   （三）雅安国投资源开发有限责任公司财务管理部副部长1名。

 

 （四）雅安国欣建材有限公司产业发展部部长1名。

 

   二、考察聘用的范围

 

面向社会招聘符合报名条件的人员。

 

   三、考察聘用条件

 

   （一）遵纪守法，品行端正，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作能力强；

 

   （二）具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力；

 

   （三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

   （四）具有相应岗位要求的条件（详见《雅安市国有资产经营有限责任公司及全资、控股公司2020年考察聘用职位表》附件1）。

 

   四、考察聘用程序

 

   （一）报名和资格初审。

 

1.报名方式：网上报名。

 

    2.报名时间：2021年1月4日至2021年1月8日。

 

3.报名手续：将填写好的《报名登记表》（附件2），本人有效身份证、学历学位证书（学信网学历证明）、专业职称、执业资格、工作经历、工作年限等证明材料扫描件，发送至邮箱39167767@qq.com（姓名+应聘岗位）进行资格初审。

 

  资格审查工作贯穿于考察聘用全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。资格初审通过后进行现场资格复审（考生带上审查相关资料原件），审核通过者进入面试。

 

4.本次考察聘用采取网络和电话联系的方式咨询，请保持联系方式的畅通。咨询电话：0835-3665360。

 

  （二）面试。本次考察聘用采取结构化面试考核方式进行。主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面试比例不低于1:2。面试时间和地点另行通知。

 

  （三）考察。按面试成绩1：1比例确定考察人选，主要调查核实考察聘用人员政治思想表现、社会关系、工作经历、党风廉政等方面的情况。考察符合条件，进入体检。考察不合格，按面试成绩从高分到低分依次递补进入考察、体检程序，若递补人员考察或体检不合格，取消该岗位。

 

  （四）体检。体检按照公务员体检标准执行。体检合格者进入公示程序，因体检不合格或自愿放弃体检出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补进入考察、体检程序，若递补人员考察或体检不合格，取消该岗位。

 

   （五）公示。经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网和雅安市国有资产经营有限责任公司官网公示5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。

 

  （六）录用。拟聘用人员在网站进行公示无异议后按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

 

  五、有下列情况之一者不能报考：

 

  （一）尚在录、聘用试用期内的人员；

 

  （二）近三年内受到党纪处分的人员；

 

  （三）曾被开除公职的人员；

 

  （四）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；

 

  （五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

 

  六、本次考察聘用工作由国资公司具体负责实施，年龄、工作经历计算时间截止到2020年11月30日。

 

  七、招聘工作的监督

 

本次招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835－3665363。



来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7051.html