为优化元坝中学教师队伍结构，提升学校品牌效应，根据《广元市昭化区区直机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（昭委办〔2016〕130号）规定，经研究决定，拟面向全市教育系统公开遴选学科教师7名，现公告如下：
一、遴选岗位
具体岗位详见《广元市元坝中学公开遴选学科教师岗位条件表》 （附件2）。
二、遴选范围
市内公办学校在编在职人员，且完全符合《广元市元坝中学公开遴选学科教师岗位条件表 》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员（本单位的在编在职工作人员，不属于本次遴选对象范围）。
三、遴选条件
1.报考者应同时具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，思想政治过硬，作风正派，师德师风好，无党纪、政纪处分，爱岗敬业，事业心和责任感强;近三年内年度考核为合格及以上等次。
（3）身体健康，具有正常履行遴选岗位职责的身体条件。
（4）具有大学本科及以上文化程度。
（5）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；县（区）级以上名师、名班主任、优秀教师、优秀班主任、科技拔尖人才、教育科研先进个人，市级以上学术与技术带头人、骨干教师，中级职称教师、研究生学历教师年龄可放宽到1980年1月1日以后出生，高级职称教师年龄可放宽到1978年1月1日以后出生。
（6）截至2019年12月31日，市内公办学校在编5学年及以上（特岗教师的服务年限、代课教师的代课年限不计入）。高中物理、政治教师具有3年以上高中物理、政治教学经历，且有一年以上高中毕业班物理、政治任教经历。
（7） 教育教学业绩突出。昭化区外报名人员须获得市级课堂教学竞赛二等奖以上或县（区）级课堂教学竞赛一等奖。昭化区内报名人员任教学科近三学年度监测成绩（2016年秋季学期至2019年春季学期）至少有1学年度居全区同年级同学科前三分之一（昭化区内教育教学业绩由教研室出具证明）。县（区）级以上名师、名班主任、优秀教师、优秀班主任、科技拔尖人才、教育科研先进个人，市级以上学术与技术带头人、骨干教师，中级职称教师、研究生学历教师可直接报考。
（8） 完全符合本公告遴选岗位相应条件要求的人员，详见《广元市元坝中学公开遴选学科教师岗位条件表》 （附件2）。
（9）符合有关回避规定。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
（1）涉嫌违法、违纪正在接受专门机关审查，尚未作出结论的。
（2）受党纪、政纪处分影响期未满的。
（3）按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关政策规定应当回避的。
（4）尚在新聘用试用期（见习期）或服务期内的。
（5）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的。
（6）法律法规规定的其他情形。
四、遴选程序
公开遴选按照报名—考试—考察—体检—拟调公示的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2020年8月22日—23日9:00—11:30；14:30-17:30。
2.报名地点：区教育局5楼人事股
3.提供证件及资料：
（1）身份证原件及复印件或《视同缴费年限认定表》的原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）相应教师资格证原件及复印件；
（4）《元坝中学公开遴选教师报名资格审查表》（每人限报一个岗位，附件1）；
（5）3张一寸免冠彩色近照;
（6）区外教师所在学校和教育局同意参加遴选及近三年的表现和年度考核情况等书面证明。
4.岗位及人员调整：本次公开遴选开考比例（遴选岗位招聘人数与有效报考人数之比）不低于1:3。未达到此比例的，取消该遴选岗位。
5.资格审查合格考生发放准考证。
（二）考试
本次遴选采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试、面试时间及地点另行通知，由区人力资源和社会保障局负责指导，区教育局组织实施。
1.考试成绩计算
考试成绩按以下原则计算：
笔试成绩=相应学科测试成绩；
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上；未形成竞争的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。
2.笔试：报名后经资格审查合格的人员进行笔试。笔试时间、地点详见准考证。笔试方式为闭卷考试，其中，语文、数学、英语学科考试时间为120分钟，满分150分；高中物理学科考试时间为60分钟，满分110分；初中物理学科考试时间为60分钟，满分100分；高中政治学科考试时间为50分钟，满分100分；初中政治学科考试时间为60分钟，满分60分。笔试成绩在昭化区人民政府门户网站（http://www.zhaohua.gov.cn/）进行公告。
3.面试：根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序确定进入面试人选。面试人选与遴选岗位比例不低于3:1。面试实行现场抽选课题上微格课，备课时间20分钟，授课时间15分钟，面试满分为100分。面试的具体时间和地点另行通知。面试当日，面试人员凭本人有效身份证（不含过期身份证），按规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例。
4.成绩公布
考试成绩在昭化区人民政府门户网站（http://www.zhaohua.gov.cn/）公告（含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、排名和入闱考察人员名单）。
（三）考察
区人力资源社会保障局、区教育局和元坝中学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。
因考察不合格等原因产生的空额，不再递补。因考生主动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。
（四）体检
1.体检人员确定
根据遴选名额，按照报考者考试总成绩，由区教育局、区人力资源社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则由区教育局、区人力资源社会保障局安排加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。
2.体检项目和标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。
3.体检时间和地点
体检由区人力资源社会保障局、区教育局负责，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
4.复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
5.体检费用
体检所产生的一切费用由报考者承担。
（五）公示
经考试、考察、体检合格者，由区教育局、区人力资源社会保障局会同元坝中学进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在昭化区政府网站公示7日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执（职）业资格、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
五、办理聘用手续
遴选人员，经公示无异议后，由区教育局通知其报送以下材料：
原单位出具的同意解除聘用合同（或劳动合同）的证明、同意流（调）动的证明等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源）。
区教育局负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料分别报区人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
元坝中学凭区人力资源和社会保障局的确认文件，调配介绍信在规定的时间内办理人员入职手续，签订聘用合同。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
六、其他事项
（一）本次遴选严格按照《广元市昭化区区直机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（昭委办〔2016〕130号）规定执行。严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。
（二）对遴选人员资格审查贯穿遴选工作全过程。在任何环节，一旦对遴选人员审查出不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消资格。
七、本公告由昭化区教育局负责解释。
报名及政策咨询电话：
昭化区教育局 0839-8723154
监督电话：
中共昭化区纪委、区监委 0839-8722477
昭化区人力资源和社会保障局 0839-8723928
附件：1.广元市元坝中学公开遴选教师报名资格审查表
（点击下载）
2.广元市元坝中学公开遴选学科教师岗位条件一览表
（点击下载）
