为促进西昌市学前教育的发展与壮大，我市2020年将新开：一乡一园15所考聘教师98名，城区幼儿园6所考聘37名；同时部分已开幼儿园需补充教师31人，共需166名幼儿教师。

　　经市政府常务会议研究决定：以招聘的方式解决我市公立幼儿园教师不足的问题。根据各园教师配置需求，将于2020年7月面向社会公开考试聘用一批临聘幼儿教师。
　　此次招聘教师为非正式编制人员，凡经录用人员将严格依照《劳动合同法》签订劳动合同；人员经费由市财政每年核定后下拨。现将有关事项公告如下（本简章同时在西昌人才网（http://www.cnxcrc.com）、西昌市人力资源服务中心微信公众号、西昌教育信息业务系统http://www.scxcedu.com/发布）：
　　一、招聘岗位及名额

　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导;
　　3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;身心健康，关心爱护幼儿；
　　4.符合招聘岗位学历、专业等要求。
　　（二）具体条件
　　1.年龄：考生年龄在35周岁以下（即1985年8月31日及以后出生）。
　　2.学历及资格证：考生应具备报考岗位要求的幼儿教师资格证。安哈长板桥、民胜中心幼儿园、开元幼儿园、东河幼儿园、琅环镇幼儿园、玛增依乌中心幼儿园、巴汝镇中心幼儿园、月华乡幼儿园、黄水乡幼儿园、阿七镇中心幼儿园、裕隆乡中心幼儿园、黄联关镇中心幼儿园、西溪幼儿园、高草乡中心幼儿园、佑君镇中心幼儿园、樟木箐镇中心幼儿园，学历要求为2020年7月以前专科及以上学前教育专业毕业；邛海幼儿园、海南幼儿园、西乡乡幼儿园、经久幼儿园、丁家坝幼儿园（东风分园）、花间桃源幼儿园（红旗分园）、河东苑幼儿园（红星分园）、四合乡中心幼儿园、安宁马坪坝幼儿园、安宁源兴幼儿园、大兴中心幼儿园、大箐幼儿园、高枧幼儿园、袁家山幼儿园、邦泰花熙府幼儿园学历要求为2020年7月以前毕业普通高等院校全日制专科及以上学前教育专业毕业。
　　（三）具有下列情形之一者，不得报考：
　　1.受过各类刑事处罚、劳动教养或被开除公职的;
　　2.涉嫌违法犯罪或违纪行为正在接受审查或尚未作出结论的;
　　3.受过党纪、政纪及其它处分的;
　　4.有其他违反国家法律法规行为不适宜报考的。
　　三、报名程序及资格审查
　　本次招聘采用现场报名、现场资格审查的方式进行。报名地点：西昌市人力资源服务中心二楼（西昌市胜利东路101号，原西昌人力资源市场）。
　　（一）报名
　　1.报名时间：2020年7月27—7月28日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。
　　2.报名程序
　　考生填写《报名表》, 本人近期二寸免冠彩照3张（照片背面注明报考岗位和姓名）。根据考聘公告、自身情况选择完全符合报考条件的幼儿园岗位报名，每人限报一个岗位。
　　（二）资格审查
　　1.考生需提供：《毕业证》《学位证》（本科以上毕业生）、《学前教育教师资格证》、《身份证》（或户口簿）的原件和复印件进行验证。
　　2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。
　　2.曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件（或解聘文件）；目前在我市“一村一幼”幼儿园工作的考生，必须出具隶属当地的乡政府、村委会、中心校同意报考的证明。如有虚假，一经查实取消录聘资格。
　　3.资格审查工作贯穿于全过程，在任何阶段发现考生有不符合岗位要求、违反本简章规定或使用虚假信息的，均可取消其报考或录聘资格。
　　四、开考比例
　　笔试不设置开考比例，凡符合报名条件的，审核通过的考生均可参加笔试。 
　　五、考核方式
　　（一）考试和考核方式
　　考试招聘岗位采取笔试和面试相结合方式进行，考试总成绩的计算方法为：
　　笔试成绩：专业知识成绩×40%;
　　面试成绩：60%;
　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
　　（二）考试内容
　　1.笔试
　　笔试时间90分钟；内容为《3——6岁幼儿学习与发展指南》、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。
　　参加笔试的考生凭《准考证》及本人有效身份证件参加笔试。准考证领取时间：2020年7月31日上午8:30——11:00，笔试具体时间、地点见《准考证》。不在规定时间领取《准考证》的视为自动放弃，责任由报考者自行负责。
　　准考证领取地点：西昌市人力资源服务中心二楼（西昌市胜利东路101号，原西昌人力资源市场）。
　　2.面试
　　面试采用试讲和能力测试相结合的方式进行，根据每个岗位的考聘人数，报名人数与招聘人数达到2:1的岗位按照笔试成绩从高分到低分按2：1比例依次确定进入面试人员名单。未达到2:1的岗位，笔试成绩不低于60分可进入面试。若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入面试。
　　满分100分。能力测试内容为：自弹自唱、舞蹈、绘画；时间10分钟。
　　1）面试的时间地点
　　面试的时间地点待笔试结束后另行通知。具体事项在西昌人才网（www.cnxcrc.com）、西昌市人力资源服务中心微信公众号及西昌教育信息业务系统http://www.scxcedu.com/上公告。
　　2）参加面试的报考者凭《面试准考证》及本人有效身份证件参加面试。逾期未领取《面试准考证》，取消其面试资格。
　　3）面试顺序：进入面试人员持《面试准考证》于规定时间前到达指定地点，临时抽签决定面试顺序;再按面试顺序提前抽取面试内容，准备30分钟后，按抽签顺序依次进行面试。
　　4）面试成绩、岗位排名及体检人员名单将于面试结束后在在西昌人才网（www.cnxcrc.com）、西昌市人力资源服务中心微信公众号及西昌教育信息业务系统（http://www.scxcedu.com/）公布（考试总成绩不足60分者不予聘用）。
　　六、岗位调配
　　进入面试未被录取且愿意服从调配的考生，由西昌市教育体育和科学技术局体检前统一组织岗位调配，调配方式按照总成绩由高分到低分分层次进行调配,具体调配方式参照本简章招聘条件学历要求执行。
　　七、体检
　　（一）体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检或发毒检）。
　　（二）未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
　　（三）复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间书面申请复检一次，体检结论以复检结果为准。复检仍不合格的取消其聘用资格。因体检人员自动弃权而出现的空额，按各岗位调配后总成绩由高到低顺序递补，因体检不合格产生空缺的岗位，按体检后剩余考生从高分到低分依次分层次递补。
　　八、聘用
　　体检合格者确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。对公示期间有反映并查有实据有问题的拟聘人员、取消聘用资格。
　　九、审核确认和办理聘用手续
　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员应于规定时间到岗，逾期未报到的取消聘用资格。
　　新聘用人员执行试用期制度，试用期半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核合格的聘用人员正式签订劳务合同，最低服务年限为5年，期间不得自行辞职，每年定期进行考核。未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。如个人单方面违反合同条款将通过法律程序按合同执行相应违约金赔偿。
　　十、相关事项提示
　　（一） 考生在考聘期间（考试时除外）必须保持通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，视为自动放弃。所造成的后果，由报考者自行负责。
　　（二）准考证、面试通知书是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
　　（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

西昌市教育体育和科学技术局  
2020年7月20日

信息来源：http://www.cnxcrc.com/html/news/2020/0721/15675.htm