根据工作需要，宜宾职业技术学院面向全市退役军人招聘国家编制外工作人员，现将具体事宜公告如下。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘人数
面向我市退役军人招聘国家编制外工作人员10名。
（二）招聘条件
报名人员除具备《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件外，还须具备以下资格条件：
1、具有宜宾市常住户口或者常住地在宜宾（须提供公安居住证）。
2、遵纪守法、品行端正、无不良记录。
3、取得国家承认的大学本科及以上学历。
4、具备一定的组织管理、沟通协调、调查研究和公文办理能力；身心健康，能适应岗位要求。
5、自主择业军转干部年龄一般不超过42周岁 （即1978
年7月1日后出生）。退役士兵年龄一般不超过35周岁 （即1985年7月1日后出生）。
二、报名
报名仅采取现场报名的方式进行。
报名时间：2020年7月29日-8月2日。
报名地点：宜宾职业技术学院A1区办公楼518室。
联系人及电话：王老师，15082638001。
报考者在现场报名时应携带以下材料，以进行资格审查：
1、《宜宾职业技术学院招聘国家编制外工作人员报名表》1份（附表1，请下载附件填写后自行双面打印，并按要求张贴近期1寸正面免冠证件照片，亦可使用电子照片直接打印）。
2、身份证原件和复印件1份。
3、有效的学历、学位证书原件和复印件1份。
4、有效的退役军人、中共党员、预备党员或入党积极分子证明资料。
同时，应聘人员应当提供能充分反映自己能力特长、受到表彰奖励等相关资料，以便聘用时根据特长安排工作。
三、考试
岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到相应比例的，按比例调减招聘名额。
考试包括综合知识测试和面试。考试总成绩=综合知识测试成绩×60% +面试成绩×40%。
（一）综合知识测试。主要测试应聘人员具备的事业单位管理部门的应知应会的相关基础知识。综合知识测试时间为120分钟。综合知识测试日期、地点和方式根据报名情况另行通知。
（二）面试。按综合知识测试按照1:3的比例人数进入面试程序。面试采取结构化面试方式进行。满分100分，时间为15分钟（答题10分钟，准备5分钟）。
四、体检、考核及公示
（一）体检
1、体检人员的确定。按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。如招聘岗位录取最低成绩出现等同情况，以文考成绩高者优先入选。如再出现成绩相同的情况，则采取加试方式确定体检人选。
2、医学检查。
（1）体检由学院人事处统一组织，并在二级甲等及以上综合性医院进行。
（2）体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。
（3）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（5）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经学院审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。
（6）第一次体检费用由学院承担，复检费用由考生自己承担。
（二）考核
对体检合格的报考人员,进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经学院审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。
（三）公示
1、拟聘用人员在学院官网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。
3、对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
五、待遇
按照学院编制外聘用人员管理办法相关规定执行。
六、办理聘用手续
拟聘人员公示无异议者，经上报学院审核同意后，由学院人事处通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以通知时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订劳动合同。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
七、纪律与监督
严格按照学院外聘人员招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，即取消招聘资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831-8274328；18989225567。
招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com) 和学院官网公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。
附件：宜宾职业技术学院招聘国家编制外工作人员报名表
（点击下载）
信息来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/19985_1.html
