根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定，旌阳区面向社会公开考核招聘编制内教师7名，现将有关事宜公告如下。

一、公开招聘的原则和方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、择优聘用的方式进行。

二、公开招聘的范围及对象

（一）2020届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

（二）国内外各院校应往届硕士研究生，且本科为普通全日制毕业生。

（三）国内外各院校应往届美术、体育专业毕业生。（派往乡镇义务教育学校任教）

（四）年龄在30周岁以下（1989年6月 29日之后出生）。

具体招聘岗位及专业条件详见岗位表。（附件1）

三、招聘条件

应聘者符合本公告及岗位表每项条件，证件材料、电子信息均真实有效、准确一致、国家认可。除特别规定外，对从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件，岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。

（一）共同条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体健康，符合相关规定。

5.应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求。

（1）学历受国家教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn），毕业同时取得相应学位。

（2）学历专业或方向、专项，符合具体岗位要求。

6.最迟2020年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书和相应层次教师资格证书。

按照人社部等七部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，此次公开招聘2020年应届高校毕业生，可不提供教师资格证书，若被聘用，在试用期满未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

（二）凡有下列情形之一者不得报名：

1.曾受刑事处罚；

2.曾触犯刑律被免予刑事处罚；

3.曾受劳动教养；

4.曾被开除党籍或团籍；

5.曾被开除公职；

6.高等教育期间曾被开除学籍；

7.尚未解除党纪或政纪处分；

8.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

9.提供虚假证件或信息的人员；

10.曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的；

11.尚在德阳事业公招禁考期内；

12.应当回避，见本文第六部分实行回避第一段。

四、招聘程序

（一）报名。

本次公开考核招聘采用先网络报名，后现场审查资料的报名方式。

1．网络报名：自公告发布之日起，开始接受网络报名，截止2020年7月10日18：00。报名只需将《报名登记表》（附件2，必须为Word文档）上传至QQ邮箱948013225@qq．com，其余报名材料原件和复印件均在现场审核时查验。报考人员应按照公告的岗位要求及条件报名，所学专业应与报考岗位一致，每个报考人员限报一个职位。

2.报名联系人：黄老师0838-2537138

叶老师0838-2378701

（二）资格审查

1.资格初审

旌阳区教育局对应聘人员资格进行初审。若报名人数与岗位招聘人数比例达到或超过5:1的，采取笔试或综合评估等方式，择优确定进入现场审核的人选。

应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。

2.现场资格审核

通过网络报名成功的考生携带全部报名材料的原件和复印件于2020年7月14日上午8:30--12:00，在德阳市旌阳区教育局（屏山街351号）进行现场审核。

3.现场审核时需提供以下资料：

（1）《报名登记表》1份（附件2）。

（2）有效身份证原件和复印件各1份。

（3）普通话二级乙等及以上证书原件及复印件各1份。

（4）岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1份。应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，提供学历、专业证明(或学校证明)、教师资格证考试合格证书（笔试面试成绩合格后上中小学教师考试网NTCE下载打印）原件及复印件各1份。

（5）已就业保证书（附件3）或未就业保证书（附件4）1份。

（6）事业单位正式在编人员报考时需提供现所在工作单位证明原件（证明内容包括三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报考）。

（三）面试

面试采取无学生上课的方式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。其中：心理健康教育的考生需增加现场答辩环节，美术、体育考生需增加现场技能测试。面试总分100分，低于60分的不予聘用。

面试时间和地点：暂定为2020年7月19日8:30在旌阳区教师交流和教育人才服务中心进行（屏山街351号）。

（四）预聘用，签订就业协议书

根据招聘计划，招聘组还可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘单位根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，与应聘者择优订立就业协议书。如违约，将按双方约定承担相应的违约金。

（五）体检

旌阳区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准》。

（六）聘前公示

体检后，区人社局对体检合格人员进行聘前公示，由主管部门考察合格，区人社局资格条件终审全部合格者，办理其聘用确认，否则不予聘用。聘前公示在旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn）上公布。

（七）考察

公示后，招聘单位的主管部门组织对进入考察人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

（八）资格终审与办理聘用手续。

进入资格终审人员毕业后，招聘单位与主管部门向区人社局申报，并将考察合格人员证件材料汇总，交区人社局终审。

经上述程序合格的，由区人社局办理其聘用确认，随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

五、其它事项

（一）若本次招聘部分岗位实际招聘数未达到招聘计划数的，经研究同意，在招聘工作完成后，可按照综合成绩从高到低进行跨学科或跨学校统筹调剂。

（二）若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的，产生缺额时若有人可补则按考核排名办法依次等额递补。

（三）有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。

六、工作纪律和要求

（一）严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）严肃考风考纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

（三）严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。

旌阳区教育局联系电话：0838-2537075 0838-2378701

重要提示：疫情特殊时期，在现场审核、面试等环节中，考生必须自戴口罩，出示健康码，并主动接受门卫体温检测，异常者不能参加此次招聘！

附件1：《德阳市旌阳区公开考核招聘教师岗位表》

附件2：《报名登记表》

附件3：《旌阳区公开考核招聘教师已就业保证书》

附件4：《旌阳区公开考核招聘教师未就业保证书》

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