岗位

人数

报名条件

薪资

备注

财务资产部经理

1名

具有财务、会计、金融、经济等专业专科及以上学历，中级或以上专业技术职称；年龄50周岁以下，具备5年以上一般纳税人企业财务工作经验，熟悉国家财税、审计相关法规政策；能独立负责管理企业的财务工作；具备较强的财务综合管理和财务运行分析能力，为人正直、工作严谨，有较强的敬业精神，能熟练使用财务办公等软件系统。

7-10万

特别优秀者条件可放宽

发展计划部经理

1名

具有企业管理、公共关系、经济管理、市场营销等专业专科及以上学历；年龄45周岁以下，具备3年及以上企业管理工作经验；具有较强的企业发展规划、项目策划、管理和谈判能力；具有敏锐的商业和市场意识、思维活跃、逻辑清晰；具备一定的文案写作、人际沟通能力，熟练使用相关办公软件。

7-10万

特别优秀者条件可放宽

运营管理部经理

1名

具有市场营销、商业管理、旅游管理等专业专科及以上学历；年龄45周岁以下，具有5年以上企业或旅游景区管理工作经验；具备一定的项目运营管理分析、文化旅游市场分析、经营绩效评估和公共服务意识等能力；具有较强的团队协作和综合管理能力，熟练使用相关办公软件。

7-10万

特别优秀者条件可适当放宽。

主办会计

1名

具有财务、会计、金融、经济等专业专科及以上学历，初级或以上专业技术职称；年龄40周岁以下，具备3年以上一般纳税人企业财务工作经验，能独立负责企业的财务核算工作；熟悉国家财税、审计相关法律政策，为人正直、工作严谨，有较强的敬业精神，熟练使用财务办公软件系统。

5-9万

特别优秀者条件可适当放宽。

综合部

行政文秘

1名

具有汉语言文学、行政管理、工商管理、文秘等相关专业专科及以上学历；年龄40周岁以下，具有3年以上党政机关或企事业办公室文秘写作经验；具备较强的文字功底和写作能力，能熟练撰写各类行政公文；思维敏捷、逻辑性强，语言表达和沟通能力强。

5-9万

特别优秀者条件可适当放宽。