2020-02-25来源：本站采编
一、招聘对象
全国范围内符合招聘条件的人员。
二、招聘岗位及人数
共招聘8个岗位，共9人。其中:开发发展部副部长1名，融资财务部出纳兼内勤1名,资产运营部资产运营专员1名，综合管理部文员1名（工勤岗），驾驶员1名（工勤岗），工程部工程管理员2名，造价专员1名，内业专员1名。具体岗位及条件详见附件1）。
三、报名基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
3.具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位要求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。
4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神以及饱满的工作热情。
5.身体健康，无重大疾病史。
6.符合招聘职位所要求的其他资格条件。
有下列情况之一者不受理报名:
1.受过各类刑事处罚或开除处分的;
2.有违纪违法行为正在接受审查、尚未作出结论的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.不具有中华人民共和国国籍的；
5.存在不良信用记录的；
6.其他不符合报考条件的。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：从公告之日起至2020年3月2日17时止。
(二)报名方式：采取网络报名方式进行。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过网络递交的方式将电子文档发送至公司指定报名邮箱(373699313@qq.com)，电子文档标题：应聘者姓名+应聘岗位（同一人只能报名一个岗位）。报名材料包括：
1.公开招聘报名表;
2.身份证扫描件;
3.学历、学位扫描件;
4.执业资格证书/职称证书扫描件;
5.个人工作业绩成果总结材料(1500字以内)。
(以上资料投递后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格保密。《应聘人员登记表》见附件2)
(三)资格初审：按照应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，且后果自负，所造成的一切损失均由当事人本人承担。
五、招聘方式
采用以面试为主的方式，必要时可根据报名及资格审查情况，加试笔试。面试或笔试主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力、判断推理能力及逻辑思维能力等。
招聘工作由天全县住房和城乡建设局牵头与天全县市政工程有限责任公司组成考核小组进行。笔试和面试具体时间、地点另行通知。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅；若无法联系，则视为自动放弃。
六、资格复审和体检
面试或笔试结束后，按照各岗位总成绩得分高低分依次排名，由考核小组按招录名额集体研究，等额确定体检及资格复审名额。
(一)体检：由公司集中组织对拟聘用人员进行体检，费用先由个人承担（正式录用后由公司承担），体检合格的，确定为考察对象。
(二)资格复审：对纳入考察对象的人员，考核小组可选择采取查阅档案资料、谈话、走访等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行考察。
体检和资格复审合格的，确定为拟录对象。不合格人员，不予录用。由考核小组研究决定是否递补。
七、试用
对拟录用对象进行试用，试用期为3个月，试用不合格则取消聘用合同并解除劳动关系,试用期薪酬按《劳动法》有关规定执行。
八、薪酬待遇
1.按照天全县市政工程有限责任公司《薪酬管理制度》执行。
2.“五险一金”按雅安市相关政策规定执行。
附件一：具体岗位及报名条件
附件二：应聘人员登记表（点击下载）
天全县市政工程有限责任公司
2020年2月24日
附件一：
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天全县市政工程有限责任公司招聘岗位一览表 |
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序号 |
部门 |
岗位 |
名额 |
报名条件 |
岗位职责 |
薪酬待遇 |
备注 |
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1 |
开发发展部 |
副部长 |
1 |
1、专科及以上学历，年龄在45周岁以下；
2、房地产，工商管理，市场营销，工程等相关专业。5年以上项目开发、招投标工作经验，具有较强的文字功底，能够独立编写招投标文件；
3、熟悉房地产开发、项目工程等方面业务流程及相关法律法规；
4、中共党员、有有政府部门或国企工作经验者优先；
5、具有房建专业建造师资格优先；
6、特别优秀的可放宽条件。 |
1、根据公司的发展规划和部署，寻找相应的开发项目，并对项目信息进行收集储备；
2、负责取得建设用地并办理相关用地手续；
3、负责对拟开发项目的可行性论证，实地勘察、收集信息和资料，组织编写可研报告，为公司项目投资开发提供决策依据；
4、负责收集与土地开发有关的法律、法规的信息变化，把握市场动态，并及时沟通；
5、负责公司新业务开拓发展相关工作；
6、负责公司招投标业务；
7、负责公司项目报规报建手续；
8、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 |
按天全县市政工程有限责任公司《薪酬管理制度》执行。
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2 |
融资财务部 |
出纳 |
1 |
1、专科及以上学历，年龄在40周岁以下；
5、具有会计初级职称者优先；
6、特别优秀的可放宽条件。 |
1、负责公司的日常费用报销；
2、负责日常现金、支票的收与支，及时登记现金及银行存款日记账；
3、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券，确保其安全及完整无缺；
4、定期清理账目；
5、负责办理银行结算，规范使用票据；
6、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 |
按天全县市政工程有限责任公司《薪酬管理制度》执行。
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3 |
资产运营部 |
资产运营专员 |
1 |
1、专科及以上学历，年龄在40周岁以下；
4、具有房地产经纪人资格者优先；
5、特别优秀的可放宽条件。 |
1、熟悉掌握公司资产情况，建立健全公司资产台账；
2、了解县域内相似业态的租赁房屋租金行情，掌握出租房屋的管理政策；
3、及时掌握承租方的经营状况，协调处理承租方的诉求；
4、负责资产维护、维修及涉诉处理；
5、负责公司资产收储及权证办理；
6、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 |
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4 |
综合管理部 |
文员
（工勤岗） |
1 |
1、专科及以上学历，年龄在40周岁以下；
3、中共党员、政府或国企工作经验者优先聘用；
4、具有房地产经纪人资格者优先；
5、特别优秀的可放宽条件。 |
1、完善公司人力资源制度，制定各岗位的工作职责；
2、制定人事招聘计划及招聘的流程；
3、管理人事档案；
4、办理员工的入职与离职手续；
5、负责员工的日常考勤，考核工作；
6、完成领导交办的其他任务；
7、负责人才培养及后备库建立；
8、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 |
按天全县市政工程有限责任公司《工勤人员薪酬管理制度》执行。
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驾驶员
（工勤岗) |
1 |
1、高中及以上学历，年龄在45周岁以下；
2、熟悉天全及雅安路况，驾龄10年以上；
3、具有C1及以上驾驶执照；
5、特别优秀的可放宽条件。 |
1、严格遵守《道路交通安全法》；
2、负责车辆的清洗、维修和保养，定期检查车辆的制动情况；
3、确保车辆的各种证件、保险等完善齐全；
4、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员的指挥；
5、保持24小时通讯畅通；
6、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 |
按天全县市政工程有限责任公司《工勤人员薪酬管理制度》执行。
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5 |
工程部 |
工程管理员 |
2 |
1、专科及以上学历，房建、机电相关专业，年龄45周岁以下；
2、具有3年以上工程管理工作经验，熟悉房建相关工作流程和现场管理；
3、中共党员、政府或国企工作经验者优先聘用；
4、有房建、机电建造师资格者优先；
5、具有安全许可证C级资格人员优先；
6、特别优秀的可放宽条件。 |
1、定期对工程的阶段性施工进行检查。对施工的材料、机器、施工操作方法和施工安全严格把控；
2、负责公司建设项目现场管理；
3、认真执行上级和公司制定的机械设备管理制度、安全技术操作规程、管理好工地的机械设备使用、检查、维修、保养工作；
4、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，指导、监督机械操作人员对机电设备的正确使用；
5、对机械日常运转、维修、保养的情况作详实记录，并交安全员作为安全资料存档；
6、参加安全生产检查，确保机电设备安全生产。 |
按天全县市政工程有限责任公司《薪酬管理制度》执行。
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造价专员 |
1 |
1、专科及以上学历，市政工程、房建工程相关造价专业，年龄45周岁以下；
2、熟悉施工图纸，熟悉建筑工程的有关基础材料；
3、中共党员、政府或国企工作经验者优先聘用；
4、具有3年以上造价工作经验；
5、具有安全许可证C级资格人员优先；
6、特别优秀的可放宽条件。 |
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；
2、负责审查施工图纸；
3、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料差价；
4、协助做好工程项目的立项申报；
5、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 |
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内业专员 |
1 |
1、专科及以上学历，土木工程、建筑类等相关专业，年龄45周岁以下；
2、熟悉工程项目资料、图纸、档案的收集、管理工作；
3、中共党员、政府或国企工作经验者优先聘用；
4、具有3年以上内业方面的工作经验；
5、具有安全许可证C级资格人员优先；
6、特别优秀的可放宽条件。 |
1、做好施工技术资料、质量评定资料的及时办理和整理工作；
2、与施工同步收集整理，协助办理施工技术资料，配合施工，及时首发图纸资料；
3、工程资料及时整理、装订，确保项目竣工后资料齐全、完整；
4、妥善保管所有工程资料，做到条理清楚，存放地点相应固定，避免缺失、损坏；
5、负责项目统计资料及资料报送。 |
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合计： |
9 |
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