2019-12-05来源：本站采编
一、招聘岗位、名额及条件
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序号 |
招聘岗位 |
合同形式 |
名额 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他条件 |
工作地点 |
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1 |
禁门关电站
副站长 |
合同制 |
1 |
大学专科及以上学历 |
电气设备专业或电气工程及其自动化专业 |
45周岁及以下 |
（1）男性，具有中级及以上专业技术资格或高级工以上职业技术技能等级；
（2）从事水电站机电设备运行与维护工作10年以上；
（3）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。 |
雅安市天全县（雅安城利水电开发有限责任公司禁门关电站） |
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2 |
综合部专员 |
合同制 |
1 |
大学本科及以上学历 |
汉语言文学专业 |
35周岁及以下 |
（1）中共党员，政治素质过硬；
（2）具备较强的文字写作能力和综合协调能力；
（3）有作品获奖或有党建工作经验者优先；
（4）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。 |
雅安市雨城区（雅安城利水电开发有限责任公司） |
二、薪酬待遇
按雅安城利水电开发有限责任公司薪酬待遇执行。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2019年12月5日至12月11日(工作日：上午8：30---下午18：00)。
报名方式：现场报名（雅安市雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部），报名时携带个人简历及相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件）。公司对所有应聘人员信息予以保密，应聘资料不予退还。
联系电话：0835--5963307
（二）资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）面试
对通过资格审查的人员，组织参加面试。参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
（四）体检、考察
根据面试分数排名，等额确定体检考察对象。体检费用自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。
（五）公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。
（六）录用
公示无异议，并报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
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