为贯彻落实资阳市委市政府关于推进职业经理人队伍建设的有关精神，引进优秀专业管理人才，推动国有企业管理层人员专业化、职业化、市场化进程，经研究决定，面向全国市场化招聘资阳市高鑫建设发展有限公司工程技术类人员1名。
一、公司简介
四川省资阳市高鑫建设发展有限公司是资阳高新技术产业园区管理委员会所属，经市政府、市国资委审批的国有公司，创建于2004年6月，主要从事开发区范围内的基础设施建设和融资工作。经过几年的发展，资阳市高鑫建设发展有限公司已成为技术力量雄厚、管理科学，廉洁务实，具有良好工程业绩和社会信誉的国有企业。
二、招聘岗位人数及本要求和岗位要求
（一）岗位人数
工程部现场管理人员1名。
（二）基本要求
1.本科及以上学历，年龄30-45岁
2.有3年及以上工作及管理经历，市政工程类专业；
3.政治思想素质过硬，遵纪守法，品行端正，有良好的职业素养；
4.工作作风严谨、踏实，进取意识、责任意识、团队意识强；
5.身体健康，有正常履职能力。
（三）岗位要求
1.有市政公用工程二级注册建造师执业资格者优先考虑；
2.有工程管理、造价工作经验、懂招投标工作者的优先；
3.熟悉整个建设工程流程及相关的专业知识基础，对工作认真负责，能吃苦耐劳，具备主人翁意识，觉悟高，具备一定政治素养，清正廉洁 ；
4.熟练操作办公软件和CAD制图;能够独立解决现场管理过程中的成本、进度、安全管理问题；
5.具备良好的沟通协调能力。
三、工资待遇
薪酬按照国有企业薪酬体系执行，具体根据应聘人员资格条件面议
四、报名方式
（一）报名时间：2019年7月8日—7月15日18:00
报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名。
邮箱地址：184973602@qq.com
联系电话：028-26655333
工作地址：四川省资阳市雁江区现代大道2号
（二）应聘者填写《资阳市高鑫建设发展有限公司》公开招聘人员履历表。（附件1）
（三）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（四）近期电子版2寸证件照。
五、聘任流程
（一）资格审查。
由综合管理部进行资格审查，按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。并报请领导后通知符合条件的报名人员。
（二）综合测评
1.履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。
2.面试。按照履历业绩评价得分，从高到低排序，排名前5人进入面试。（如某职位报名人数不足5人，该职位可取消）。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
（三）确定考察对象
履历业绩评价和面试成绩前1名者，经相关程序后，确定为考察对象初步人选并参加公司组织的体检，经体检合格后，确定为考察人选。
（四）组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
（五）确定拟任人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟任人选。
（六）任前公示
在相关网站对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘任
公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。聘期2年。试用期2个月。试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，完善相关手续。
六、其他事项
（一）应聘人员提供虚假学历、履历等材料。造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的依法追究责任。
（二）此公告由四川省资阳市高鑫建设发展有限公司负责解释。
资阳市高鑫建设发展有限公司
2019年7月8日
