为加强人事考试考生身份的识别，严防替考、代考行为的发生，泸州市人事考试中心积极探索“人脸识别”技术在人事考试考务工作中的应用。在去年人事考试笔试、“人机对话”考试应用的基础上，泸州市人事考试中心在泸州市人力资源和社会保障局信息中心大力支持下，研发了泸州人事考试移动“人脸识别”系统，5月下旬正式上线使用。
该系统与社保系统、公安身份证系统实现数据共享，使用手机客户端，录入个人身份证号，调用参保人员数据库照片与现场拍摄的考生相片进行比对识别，对没有参保数据信息的考生，则调用公安系统的身份证照片进行比对识别，从而达到精准验证考生身份的目的。
在2019年度监理工程理师执业资格考试、高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试和二级建造师执业资格考试中，我市对持非考试规定证件、持临时身份证或人眼不能轻易分辨的考生使用该系统进行“人脸识别”，大大提高了对考生身份识别的精准性，有效解决考生身份识别难的问题，并有效防止替考代考行为的发生。
