人事考试安全是个永恒的主题，只有进行时，没有完成时。遂宁市在开展人事考试考务培训时坚持“五个讲清楚”，确保人事考试安全。

一是把人事考试的重大意义讲清楚。习近平总书记强调发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，充分凸显了人才工作的极端重要性和人才引领发展的战略地位。人事考试工作是人才工作的重要内容，肩负着为国选才的重大政治责任，必须以更高的站位、更大的格局、更严的要求抓好各项考试工作。

二是把考务工作人员的职责和任务讲清楚。参与考务的所有同志，上至考场的主考官，下至普通的监考人员，都是组织精心挑选的结果。不同的岗位有不同的职责，承担不同的任务。总的来讲，人社部门主要负责人是考试安全工作的第一责任人，分管考试工作的领导和考试机构的主要负责人是考试安全工作的直接责任人。具体到每个考点来讲，主考官是第一责任人，一线工作人员是考试各岗位安全的责任人。必须压紧压实主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

三是把发生人事考试安全事故的严重后果讲清楚。今年是新中国成立70周年，确保人事考试安全具有重要的政治意义。中央、省委三令五申防范和化解重大风险，人事考试作为人社工作两大最高级别风险之一，规模大、步骤多、战线长、涉及面广，每个环节都有风险发生的可能，完全具有不可预测性。人事考试关系考生就业和职业愿景，涉及切身利益，社会关注度高，燃点低、沸点低，特别容易引发舆论危机。同时，人事考试统筹层次高，几乎是全国、全省、全市“一盘棋”，因此发生安全事故往往会导致十分严重的后果，甚至会引发社会稳定风险。因此，唯有严格按照考务操作规程，一丝不苟、严丝合缝的把每个规定动作不折不扣执行到位，绝不允许各行其是、擅作主张。

四是把人事考试的操作规程和注意事项讲清楚。人事考试考务工作难就难在要求琐碎、程序繁杂，为了确保公平正义，必须靠制度和规程来保障。考务操作规程和反复提醒的注意事项，绝不是某个天才凭空想象出来的，而是总结无数次成功经验和失败教训，反复修改和完善出来的，凝聚着所有考务工作人员的心血和智慧，必须通过反复学习灌输，内化于心、外化于行。要坚决克服麻痹大意思想和消极懈怠情绪，如履薄冰、兢兢业业地把考务工作落实好。

五是把重点防范高科技作弊和严肃考风考纪的工作要求讲清楚。近年来，在人事考试领域高科技作弊，内外勾连违法犯罪层出不穷。确保考试安全，必须提高防范水平。安全防范要综合施策，坚持人防、物防、技防一体化推进，构建牢不可破有效的综合防范体系。人防是关键，物防、技防是保障。学校老师长期从事监考工作，要发挥其经验丰富的职业优势，瞪大眼睛、竖起耳朵、迈动步子，重点防范行为举止异常考生，防止前后剽窃、相互传递答案，防止试题外泄、数据内传。要敢于为坚持原则、忠于职守的监考人员撑腰鼓劲，在表扬奖励、职称评定、岗位晋升上给予倾斜照顾，充分调动他们工作的积极性、主动性。通过上下齐心、团结协作，确保人事考试顺利进行、不出纰漏，确保整个考场海晏河清、安全可靠。