根据《事业单位人事管理条例》、《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》及有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照高层次急需紧缺人才招聘程序，喀什地区现面向山东、广东、上海、深圳、四川、重庆、云南、河北等省（市）招聘引进704名事业编制优秀干部人才。
一、招聘条件与招聘对象
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年满18周岁及以上，30周岁及以下（硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁）。
3.遵守国家宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
4.具有良好的品行。
5.具有岗位所需的专业知识及工作能力。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.具有法律、法规规定的其他条件。
（二）招聘对象
1.内地全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届、历届毕业生。部分急需紧缺专业人才及部分乡镇岗位，学历可放宽至全日制大专学历。
2.中共党员或具有企事业单位工作经历的，或服务期满的大学生西部志愿者、一村一大学生、“三支一扶”人员，可优先聘用。同一职位学历高者优先聘用。
（三）下列人员不属招考范围
1.曾受到刑事处罚、党纪、政纪处分的。
2.被立案审查尚未作出结论的。
3.在公务员、事业单位工作人员招考过程中有违法、违纪、违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
4.取消聘用资格未满3年、被辞退未满5年的公职人员。
5.法律、法规规定不得聘用为公职人员的其他情形的。
二、工资待遇及相关保障
1.根据地区类别、学历差别、岗位区别等，月薪5600元至8000元（含五险一金）。
2.报销首次进疆抵喀交通费（火车票、汽车票），乘坐飞机的按照火车硬卧标准报销。
3.用人单位提供住宿周转房，或帮助租房（3年内用人单位按照规定标准补贴房屋租金50%），配备基本的生活设施。
4.配偶志愿到喀什工作，且符合机关事业单位招考条件的，优先录（聘）用，原具备公职人员身份的优先调入喀什地区对口安排合适的工作岗位；其他不符合机关事业单位招考条件的，由当地安排合适的灵活就业岗位，支持鼓励自主创业；对配偶、子女及其他直系亲属愿意随迁的，无条件办理落户手续。
三、招聘岗位
详见岗位表。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查与面谈、考察与体检、审批备案与聘用等程序进行。
（一）报名
报名时间：2018年10月9日--10月31日。
报名采取电话报名、邮箱报名、开展招聘动员宣传的高校报名和招聘现场报名等方式进行，符合公告与岗位条件的应聘人员，可通过公告的招聘联系电话报名，或向招聘邮箱投递报名表，或在开展招聘宣传动员的高校报名，或携带报名材料到招聘现场直接报名。
（二）资格审查与面谈
资格审查与面谈工作根据考生报名实际，分别在报名人员相对集中的山东、广东、上海、深圳、四川、重庆、云南、河北省（市）的省会城市设立考点。具体时间、地点，在报名成功后有招聘工作人员负责通知应聘人员。
应聘人员需携带有效期内的身份证（临时身份证）、毕业证、校级以上获奖荣誉证书原件与复印件，个人自荐材料及大学生西部志愿者、一村一大学生、“三支一扶”等身份证明材料参加资格审查与面谈。
（三）考察与体检
入闱考察与体检人员按照1:1.2的比例确定，按1:1.2比例不足1人时补足1人。应聘人员自行下载打印《考察政审表》（A4纸正反两面打印）。《考察政审表》、个人档案、毕业证原件于体检时送交指定地点。体检按照国家、新疆维吾尔自治区规定的体检项目和标准，统一在县级以上综合性医院组织实施。体检、复检费用根据体检实际价格由应聘人员自行承担。
（四）审批备案与聘用
喀什地区招聘工作领导小组根据面谈、考察、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用人员名单，并按照有关规定报新疆维吾尔自治区人社部门审批备案，办理聘用手续。根据事业单位全员聘用制管理有关规定，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务、违约责任等事宜。新聘用人员试用期为一年，新聘用人员在喀什地区最低服务年限为五年。
（五）其他事项
喀什地区将长期招录乡镇公务员、中小学教师，敬请广大毕业生关注、咨询。
招聘联系电话：
济南考点(17864116608、18354110810、15066129635、15066129636)
成都考点（15281550188、15828387524、19950173270、19950173271）
云南考点（18469175539、18487235512、18388184053、18469119895）
重庆考点（17384083206、17384083910、17384080182、17384080197）
招聘邮箱：ksdqnzsgz@163.com
附件：1、《2018年喀什地区招聘引进事业单位优秀干部人才岗位表》；
2、《2018年喀什地区招聘引进事业单位优秀干部人才报名表》；
3、《考察政审表》。
喀什地区招聘工作领导小组
2018年10月8日
注：本公告仅在指定的省、市、县人力资源和社会保障局官方网站发布，其他人员、企业、网站不得以任何形式转发，如造成恶劣影响，将按照法律追究相关责任。
