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2018年四川师范大学附属第七实验中学幼儿园招聘公告

2018-09-12来源:本站采编

川师大七中幼儿园坐落于岳池县余家河公园以东(川师大七中校内),园内环境温馨优雅、绿树成荫,教学设备、各项设施设备齐全,配有高标准的多功能活动室、舞蹈室、音乐室、美术室、图书阅览室、科学启蒙室、生活体验馆等功能室;有大型玩具、攀爬墙、玩沙池、戏水池等宽阔安全的户外活动场地;配有安全监控报警系统,消防设施齐全。采用多媒体教学,拥有先进国际教育理念和前沿教学管理,
先进的办园理念
 
我们把“幼儿园”创始人德国教育家福禄培尔关于“幼儿园应成为儿童的花园、乐园”之理想尊崇为川师大七中幼儿园的办园理念,努力成一所有幸福记忆的乐园,有“文化底蕴、专业素养、前瞻未来、中国特色”的现代化幼儿园。
 
招聘岗位
 
教学主任     1名
 
幼儿教师     数名
 
体育专职教师    数名
 
舞蹈教师       数名
 
美术教师      数名
 
英语老师     1名
 
保健医生        2名
 
新媒体运营      1名
 
岗位要求
 
教学主任
 
1.形象气质佳,年龄30—45岁(特别优秀的可适当放宽年龄限制);
 
2.三年以上保教主任工作经验,有在大型幼儿园管理经验者优先;
 
3.有一定英语基础,英语口语发音标准;
 
4.学前教育本科以上学历,持有教师资格证;
 
5.具有良好的团队管理和协调能力;
 
6.爱孩子,能融入孩子的生活学习中,并善于与家长沟通;
 
7.工作积极主动,踏实认真、勇于创新。
 
幼儿园教师
 
1. 幼儿师范或学前教育大专及本科以上学历
 
2.持教师资格证和健康证,能吃苦耐劳,责任心强,有耐心和爱心,热爱教育工作;
 
3.有幼儿园相关工作经验;
 
5.有较强的业务水平、环创能力及教学经验;
 
6.主班教师具有三年及以上幼儿园教育教学经验。
 
体育专职教师   
 
1.大学本科及以上学历,体育专业或学前教育专业;
 
2.持有教师资格证和健康证,有体育教学经验者优先;
 
3.遵纪守法,身体健康,热爱幼儿教育事业,工作积极主动,责任心强。
 
舞蹈教师 
 
1.大学本科及以上学历,音乐舞蹈专业及幼儿教育相关专业;
 
2.持有幼儿教师资格证、健康证;
 
3.有音乐、舞蹈、乐器等特长,熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
 
4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,有创新意识;
 
5.性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德,热爱教育事业;
 
美术教师
 
1.美术专业本科及以上学历;
 
2.良好的形象气质,会环创及PS、CDR等设计软件优先考虑;
 
3.有幼儿园美术教师岗位工作经验;
 
4.持有幼儿教师资格证书及健康证;
 
5.英语良好者优先考虑。
 
英语老师
 
1.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育。
 
2.持有教师资格证,有两年少儿教学经验者优先。
 
3.英语专业(师范类英语专业优先),公共英语六级或专业英语四级以上者优先。
 
4.有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。
 
5.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先。
 
6.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
 
保健医生
 
1.医学或护理专业,具备保健医上岗证者优先考虑;
 
2.掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;
 
3.懂幼儿营养配餐知识;
 
4.身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心,有良好的沟通协调能力和团队意识;
 
5.有幼儿园保健医工作经验者优先。
 
新媒体运营
 
1.大专及本科以上学历,有较强的语言组织能力、写作能力;
 
2.汉语言文学专业、播音与主持专业、新闻编导专业、小学语文及相关专业;
 
3.工作作风严谨,吃苦耐劳,勇于创新,具有较强的责任心和执行力;
 
4.乐学习、爱钻研、肯创新、善于接受新事物;
 
5.对待工作有饱满的热情,有工作经验者优先考虑。
 
 
 
福利待遇
 
1.待遇从优。据其职务、工作量、工作绩效等情况,发放基本工资、岗位工资、职务津贴、课时津贴、绩效工资等;生日礼金、节日慰问金;按国家的政策购买“五险一金”。
 
2.对学校具有重大贡献,在社会上享有声望者,另行考虑相应津贴。

 
 
招聘方式
 
(一)、应聘者请将简历投递至幼儿园邮箱或直接投递至我校幼儿园办公室,我园将择优通知面试。
 
咨询电话:0826-5699777
 
莫老师:15196538787
 
邮  箱:1575442621@qq.com(邮件主题注明:姓名+应聘岗位。请同时上传各类证件复印件。)
 
学校地址:四川省岳池县景观大道与站前大道交汇处
 
 
 
(二)、有下列情形之一的不得报名应聘
 
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
 
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
 
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
 
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
 
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
来源:本站采编

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