一、招聘对象

 

符合招聘条件要求的社会在职、非在职人员(不包含全日制在校生)。

 

二、招聘岗位及性质

 

此次招聘工会社会化工作者2名，属临聘人员性质，与单位签订劳动合同，按照《劳动法》管理。

 

三、报考条件

 

（一）具有大专及以上学历，具有3年以上工作经历的人员和具有文秘（汉语言文学）专业学历或从事过办公室文字工作经历的人员优先。

 

（二）年龄在25至40周岁（1978年8月1日—1993年8月1日期间出生），以有效居民身份证记载为准。

 

（三）遵守国家法律法规，品行端正。

 

（四）思想素质好，品行端正，有责任心和岗位奉献精神，服务意识强，自愿从事工会文秘工作。

 

（五）具有正常履行职责所需的身体心理素质及工作能力。

 

（六）具有下列情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.有违纪、违法正在接受审查的；3.有较为严重的个人不良信用记录的；4.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的；5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；6.在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的；7.其他不符合报考条件的。

 

四、报名及资格审查

 

（一）报名时间：2018年8月14日起至2018年8月31日（上午8:30-12：00，下午3:00-6:30）。

 

   （二）报名地点：泸州市纳溪区总工会办公室。联系人：代主任，咨询电话：0830—4280352。

 

（三）报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证、获奖证书、户口簿或社区常住证明等相关证件的原件、复印件及近期2寸免冠彩色正面照片3张，填写《泸州市纳溪区总工会2018年招聘社会化工作人员报名资格审核表》（见附件）。

 

(四)资格审查：报名时对报考者进行资格审查，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消聘用资格。

 

五、考试

 

(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，如达不到开考比例，经区人社局、区总工会定后可放宽到2:1。

 

    (二)笔试

 

1.笔试科目为《综合知识》，包括：相关法律法规、公共基础知识、公文写作方面基础知识、时事政治、职业能力测试等，共100分。

 

2.笔试时间及地点将在报名结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站（网址http://www.naxi.gov.cn）上公布。

 

3.笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站（网址http://www.naxi.gov.cn）上公布。

 

（三）面试。

 

1.根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例（达不到此比例的，按实际参考人员全额确定）确定参加面试的人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试环节）。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

 

2.进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点将一并在中国·纳溪门户网站（网址http://www.naxi.gov.cn）上公布。

 

3.面试时间、地点见面试通知书，面试成绩满分为100分。

 

（四）综合成绩计算和公布

 

1.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分为100分。

 

2.综合成绩公布：面试结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站（网址http://www.naxi.gov.cn）上公布。

 

六、体检及考察

 

（一）体检：由区区总工会统一组织实施。根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照面试成绩排序；面试成绩仍然并列的，一并进行体检，最后按照考察结果择优聘用)。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间将在面试结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站（网址http://www.naxi.gov.cn）上公布。

 

（二）考察：对体检合格人员由区总工会组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消聘用资格；对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。

 

（三）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、主管部门共同研究，确定顺序递补。

 

七、公示

 

对体检合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索（举报联系电话：0830-8552808）。

 

八、签约聘用及工资福利待遇

 

（一）拟聘用人员公示后无异议，单位与其签订《劳动合同》。拟聘用人员实行试用期制，试用期为1个月，试用期间工资正常发放。

 

（二）基本待遇：参照区总工会社会化工作者的薪酬待遇标准确定。　　

 

（三）保险：按照有关政策规定办理社会保险。

 

九、其他说明

 

(一)此次考试不收取任何费用。

 

（二）本公告由泸州市纳溪区总工会负责解释。招聘全过程接受纪检监察部门的监督

 

(三)其他有关事项将随时在中国·纳溪门户网站（http://www.naxi.gov.cn/）公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。

 

   附件：泸州市纳溪区总工会2018年招聘社会化工作人员报名资格审核表(1).doc

 

泸州市纳溪区总工会  

 

                                   2018年8月14日