为进一步促进我县职业教育发展，充实职教师资力量，经研究决定，2018年江安职业技术学校面向县内外公开选调职业教育教师。现将有关事宜公告如下。
一、选调方式
此次选调采用专业技能面试说课方式进行。
二、选调名额
江安职业技术学校拟选调职业教育教师7名，计划选调名额与报名人数之比需达到1：2的开考比例，未达到规定比例，相应调减选调名额。
三、选调条件
1.在编在职教师。
2.具有教师资格证。
3.从事职业教育至今3年及以上（具有江安工匠称号此条件不作要求）。
4.年龄在45周岁及以下（1973年1月1日及以后出生）。
四、工作程序
1.组织报名。
（1）报名人员均应填写《2018年江安职业技术学校面向县内外公开选调职业教育教师报名信息表》，并提供有效居民身份证、毕业证、教师资格证及相关荣誉证书原件、复印件。
（2）报名时间：2018年8月15日-2018年8月17日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。报名地点：江安县教育局人事股办公室。
2.资格审查：报名资格审查合格人员现场领取《面试准考证》。面试时间为2018年8月21日，具体时间及地点详见准考证。
3.面试内容及形式：现行职业高中一年级相应学科内容无学生说课。
4.选调聘用。
总成绩=面试成绩。
根据选调总成绩按选调名额从高分到低分依次等额确定选调人员（若总成绩相同的则另加试面试确定选调人员），并向社会公示3天，接受社会监督。
在选调过程中出现的缺额，可根据空缺名额，按照选调总成绩依次递补一次。
选调人员试用期为1年，试用期满经用人单位考核不合格的，安排到乡镇非控制区空编学校工作。
选调人员选调后在县内教育系统最低服务期为5年，因自身原因未完成服务期的，缴纳基本违约金50000元，每服务满1月减少833元；选调人员需签订1年以上的支教承诺书。
五、职称及其工资待遇
所有人员正式聘用在新单位后，职称以及工资待遇按2018年城区及乡镇控制区学校公开选调教师政策执行。即：根据岗位设置管理有关规定和要求，选调人员中已评聘中级及以上职称人员只保留任职资格，按低一级职务层次确定岗位工资，一年试用期满合格后可再行竞聘相应职务岗位。
六、工作纪律
为确保此项工作公正性、严肃性，县上成立工作领导组，由县委编办、县人社局、县教育局具体组织实施。对违反规定、弄虚作假者，一经查实，将给予严肃处理，并追究有关人员的责任。
江安县人力资源和社会保障局 江安县教育局
2018年8月14日
