为促进就业困难人员再就业，根据攀枝花市人力资源和社会保障局《关于加强公益性岗位开发管理的通知》（攀人社发[2013]387号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合本街道实际需求，决定面向西区公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下（本公告同时在攀枝花市西区公众信息网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）发布。
一、报名条件
1、报名公益性岗位必须是持有《四川省就业失业登记证》且认定了就业困难对象的人员。
2、遵纪守法，品行端正，无违法记录。服从社区工作安排，严格遵守各项规章制度。
3、身体健康，热爱社区，能承担公益性岗位工作职责。
4、年龄（女：18周岁-45周岁，男：18周岁-55周岁）。
5、初中或技校以上学历，会操作办公软件及智能手机。
6、本市西区户籍的居民。
二、报名
1、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。
2、报名时间： 2018年8月8日至2018年8月17日，上午9：00～11：30，下午15：30～17：30。
3、报名地点：玉泉街道办事处便民服务中心
4、报名资料，审原件收复印件：
（1）报名者本人的户口簿原件、有效身份证原件及复印件（报考与面试时使用的身份证必须一致）。
（2）《就业失业登记证》原件及2、3、6、7页复印件。
（3）本人近期彩色一寸正面免冠证件照1张。
报名者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报名、聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
三、资格审查
街道工作人员将对报名者的资格进行现场审查。
四、面试
1、本次招聘公益性岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩实行百分制，现场公布成绩，从高分到低分择优录取。
2、面试时间、地点另行通知。
五、体检
聘用人员确定后，统一通知做用工体检，体检费用由报名者自行承担。因未按时参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
对体检合格的聘用人员进行公示，公示期7天。对公示期间反映有违纪违法等严重问题并查有实据，不符合报名或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。出现缺额按已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、签订聘用合同
聘用人员与玉泉街道签订一年期的劳动合同，劳动合同期满后经考核合格的，经双方自愿可以在规定期限内续签劳动合同，在年度考核不合格的，用人单位可解除或终止劳动合同。
八、待遇
聘用的公益性岗位人员工资按照攀枝花市最低工资标准执行（目前的标准是1380元/月，含个人应缴纳的社会保险）。
九、本公告由攀枝花市西区玉泉街道办事处负责解释。
咨询电话：3882081 联系人：周红英
攀枝花市西区玉泉街道办事处
2018年8月7日
