根据我单位工作需要，经县委同意，现面向全县公开遴选工作人员15名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、考调对象

 

　　射洪县县直部门在职公务员（含考录的参公人员）

 

　　二、考调条件

 

　　除具有《中华人民共和国公务员法》第十一条规定外，报考者还需具备以下资格条件：

 

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；品行端正，作风正派，遵纪守法，身心健康。

 

　　2.有较强的写作能力、表达能力或具有一定办案能力。

 

　　3.具有全日制大专及以上文化程度,法律专业优先。

 

　　4.年龄在35周岁及以下（1983年8月1日以后出生）。

 

　　5.参加工作以来，年度考核均为称职以上等次。

 

　　6.符合回避的有关规定。

 

　　有下列情形之一的，不予考调：

 

　　1.受过党纪政纪处分的；

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

 

　　3.新录用公务员尚在试用期的；

 

　　4.法律法规和政策规定的其他情形。

 

　　三、考调程序

 

　　（一）公开报名。采取现场报名的方式进行。

 

　　（1）报名时间：2018年7月13日至7月23日。

 

　　（2）报名地点：县纪委组织部（县委第2办公楼3楼）

 

　　（3）报名所需资料：本人有效身份证、毕业证原件及其复印件各1份,个人简历,一寸免冠近照2张，如有本人主笔的文章可一并带上。

 

　　（二）资格审查。县纪委对报名者资格进行初步审查后，确定参加笔试人员，并于7月27日前通知参加笔试。不符合条件的不再另行通知。

 

　　（三）考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试工作由射洪县人事考试中心组织实施。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩，总成绩以面试成绩为依据。岗位报考人数与考调人数之比不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究相应缩减考调名额。根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例为2:1。若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。

 

　　1.笔试

 

　　（1）笔试时间、地点

 

　　2018年8月4日上午，具体地点及有关事项另行通知。

 

　　（2）笔试内容

 

　　重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字和语言表达能力等综合素质。此次公开考调不指定考试辅导用书。

 

　　（3）成绩公布。成绩于面试后一并在射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局官网上公布。

 

　　2.面试

 

　　（1）面试方式

 

　　采取结构化面试的方式进行。

 

　　（2）面试时间、地点

 

　　面试具体时间、地点和有关事项另行通知。面试当日，面试人员凭本人有效身份证、持面试通知书到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的，视为自动放弃面试资格。

 

　　（3）面试内容

 

　　重点测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

 

　　（4）成绩公布。成绩于面试后3个工作日内在射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局官网上公布。

 

　　（四）考察。综合考虑干部工作经历、能力素质、考试成绩等情况，择优确定考察对象并进行综合考察。考察人选与公开考调岗位的比例为1：1。

 

　　（五）录取。综合报考者考试成绩、考察情况，结合职位需求，择优确定拟录取人员，并在一定的范围内进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的人员，按岗位空缺情况，统筹安排工作，试用3个月后符合岗位需求的，按照有关规定办理调动手续。

 

　　四、其他事项

 

　　除网站公示外，在本次公开考调的各个程序中将同时以电话（或短信）通知进入各环节的人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

 

　　本公告由县纪委负责解释，详情请咨询县纪委组织部。

 

　　联系人：任小敏      联系电话：8986660

 

　　中共射洪县纪委    射洪县监察委员会

 

　　2018年7月12日