因工作需要，我区党群系统部分单位拟面向社会公开考核招聘1名工作人员，根据省人社厅《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发﹝2016﹞171号）文件规定，现向社会发布南充市顺庆区2018年党群系统部分单位公开考核招聘工作人员公告。

 

一、岗位及名额

 

南充市青少年宫舞蹈教师1名（事业编制）

 

二、考核招聘对象

 

符合岗位条件要求的各类人员

 

三、基本条件

 

（一）报考人员应具备下列资格条件

 

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

 

2.具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

 

4.符合引进岗位要求的其他条件（见附件）。

 

（二）有下列情况之一者不得报名

 

1曾受过各类刑事处罚的；

 

2.曾被开除公职的；

 

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

4.尚在党纪、政纪影响期内的；

 

5.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

 

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

 

7.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

 

四、考核招聘程序

 

（一）报名（2018年7月25日18:00前）

 

1.报名方式：本次考核招聘采取现场报名方式，有意报考者可登录南充人事考试网（http://www.ncpta.gov.cn/）和南充市顺庆区人民政府网站（www.shunqing.gov.cn）下载报名信息表。

 

2.报名地点：中共南充市顺庆区委组织部综干股（南充市顺庆区果城路13号区政府1号楼1-7-3室）;

 

3.报名时需要提供的资料：填写完整并按要求签字盖章的《南充市顺庆区2018年部分党群单位公开考核招聘工作人员报名表》；本人身份证原件及复印件；近期免冠2寸彩色照片3张；学历证书原件及复印件；工作单位出具的身份、工作证明；岗位条件相应证明材料。

 

 （二）资格审查

 

区委组织部会同区纪委（监委）、区人社局等相关单位，以现场审核资料方式，对报考者提交的报名信息进行审查。通过资格审查的报考者进入面试环节。

 

（三）面试

 

本次公开考核招聘采取结构化面试的方式进行，面试开考比例一般不低于3:1的比例（经考核招聘工作领导小组同意,可降低至2:1。仍达不到开考比例的，取消招考计划）。

 

（四）考察

 

根据报考岗位的招聘名额，按面试成绩由高到低等额确定考察人员。如确定的考察对象面试成绩相同时，采取加试面试的办法确定，将加试成绩高者确定为考察人员。因考察结果不合格取消考核招聘资格而出现的岗位空缺，由用人单位提出申请，经考核招聘工作领导小组研究决定是否进行递补。

 

（五）体检

 

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考聘资格。是否递补由考核招聘工作领导小组研究确定。

 

（六）公示及办理手续

 

根据面试、考察和体检结果，研究确定拟聘用对象并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格。

 

五、纪律要求

 

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

六、其它注意事项

 

（一）报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调和考核招聘资格。

 

（二）年龄、工作年限等均计算至2018年7月31日。

 

（三）考核招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充市顺庆区人民政府网站公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核招聘的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

 

（四）其它未尽事宜由考核招聘工作领导小组研究决定并由考核招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

咨询电话：0817-2241847

 

监督电话：0817-2267225

 

 

中共南充市顺庆区委组织部

 

2018年7月12日

 

附件1 公开考核招聘工作人员报名表.

附件2 考核招聘工作人员职位表.

 

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