2018-03-06来源：本站采编
成都天府新区双流人才服务有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘外派至成都市双流区公安局的工作人员20名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
二、招聘其他条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟。
2.身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、染发行为，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
3.能力素质：具有一定的沟通协调能力、执行力和责任感，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。
4.招聘优先：部队复退军人、警校部队院校毕业生或具有相关工作经验者优先。
5.有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；在读的全日制学生；不符合用人单位招聘条件的。
三、人员身份及薪资待遇
1.所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工。成都市双流区公安局负责日常管理和考核工作。
2.入职后，统一签订劳动合同，年薪不低于45000元(含个人缴纳的五险一金部分)，试用期1个月。
3.按规定购买五险一金。
4.单位每年组织一次员工体检。
四、报名方式、时间及程序
（一）报名方式
网上报名，不设现场报名。报名网址：双流人才网（http://www.slrc114.com）。联系电话：028-85811317。
（二）报名时间
2018年3月6日至2018年3月9日17:00。
（三）报名程序及要求
1.网上注册：报考者须登录双流人才网（www.slrc114.com）进行个人用户注册，填写个人基本信息(身份证号码、学历、毕业院校、专业等必填资料齐全)后方可报名（已经注册的可直接登录报名）。
2.填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司(地址:成都市双流区东升街道正通路555号，咨询电话：028-85811317)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录网站个人主页（我的考试）查询是否通过审查。
4.注意事项：请确保个人填报信息完整无误，学历专业填报信息与本人证书一致。
（四）打印准考证
报名成功的报考者于2018年3月13日9：00至23:59登录双流人才网个人主页（我的考试）打印本人准考证。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、笔试
1.笔试时间及地点：2018年3月15日（具体时间、地点见《准考证》）
2.笔试内容：笔试成绩满分为100分。考试内容为综合能力测验等。
3.笔试开考比例1:2,若未达开考比例,经用人单位同意后可放宽条件,按实际报考人数进入笔试环节。
六、资格复审
1.资格复审通知。入围资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流人才网公布。
2.资格复审程序。资格复审时须提供本人身份证原件及复印件、应聘资格条件的相关证明（毕业证等）原件及复印件。资格复审合格者领取《面试通知书》。
3.资格复审要求。资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。若未达到开考比例，在征得公安局双流区分局同意后，可适当调减招聘名额，调减情况将于2018年3月19日前在双流人才网公布。
七、面试
1.面试时间及地点：见《面试通知书》。
2.面试方式：半结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3.面试开考比例1:2,若未达开考比例,经用人单位同意后可放宽条件,按实际人数进入面试环节。
4.面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。
如因面试当天弃考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试开考比例时，面试正常进行。该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
4.面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
八、考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
九、体检
根据招聘名额，按照报考者报考岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检标准按公安局双流区分局体检标准执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
十、聘用与报到
体检合格的拟聘人员，由公安局双流区分局出具政审函，本人持函，到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，由成都天府新区双流人才服务有限公司审核后合格后，统一办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
十一、纪律与监督
招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
十二、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有。
咨询电话：028-85811317
成都天府新区双流人才服务有限公司
2018年3月6日
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