成都大邑建设发展有限公司是具有独立法人资格的国有公司。现根据公司发展和业务需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名。

 

一、招聘原则

公开报名、统一考评、平等竞争、择优聘用。

二、招聘人数及工作岗位

招聘人数：2名

招聘岗位：财务部工作人员1名，工程部工作人员1名。

三、应聘资格条件

（一）拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法；

（二）道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，身体健康；

（三）有下列情形之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、有违法、违纪行为正在接受审查的；

5、尚未解除党纪、政纪处分的；

6、有其它违反国家法律、法规行为的。

（四）专业及相关要求：

财务部工作人员：全日制大学本科及以上文化程度，会计或相关专业，有工作经历优先。

工程部工作人员：市政、房屋建筑或土木工程等工程管理相关专业，全日制普通高校专科及以上文化程度，具备良好的沟通协调能力及施工现场组织管理能力，经验丰富者优先。

四、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2018年2月26日—3月2日,工作日上午9：00--12:00,下午13：00--17:00。

（二）报名地点：大邑县晋原镇围城南路东段99号。

报名者携带1寸近期同底免冠照片2张，身份证、毕业证书、资格证书及其他相关证书（证明）材料原件，并附复印件各一份，自制简历一份，并填写《报名表》。

应聘者不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，取消面试、聘用资格。

五、资格审查

由公司进行资格审查，经资格审查合格者方可参加考试，

审查不合格者不予通知。

六、考试方式及考试时间、地点

资格审查后一周内进行考试。

1、考试方式为面试。面试内容包括语言表达能力、应变能力、业务水平测试。面试满分100分。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：另行通知。

4、凡在规定时间内未参加面试者视为自动放弃。

七、体检

根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检，体检合格者进入试用期。若体检不合格，则从面试合格人员中依据总分从高分到低分依次递补。

八、公示

（一）根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员后，由公司在大邑公众信息网上公示7天。公示期满合格后，公司向拟聘用人员发拟聘用通知。

（二）因公示不合格产生的缺额，公司可以根据岗位符合要求条件，决定是否依据报考岗位面试总成绩依次递补，如递补，则对递补人员进行公示。

九、管理及待遇

（一）拟聘人员在接到公司拟聘用通知后，须在规定的时限内到公司报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

（二）拟聘用人员试用期为三个月，试用期内考核不合格的，则结束试用，不予聘用。

试用期满合格者，由公司按《劳动合同法》规定签订劳动用工合同，并由公司按照有关规定负责为聘用人员办理城镇职工基本养老、医疗等保险。

（三）聘用人员由公司人员进行日常管理和考核。并按《劳动法》和有关规定对聘用人员的工作能力、工作成绩、工作作风等进行考核，考核不合格者予以解聘。

（四）工资待遇

1、试用期工资2400元/月。试用期满确定岗位工资。

2、公司依据每年个人考核结果，为员工提供岗位发展机会及相应薪酬。

十、纪律和监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，此次面向社会公开招聘工作人员工作，在县纪委、监察局，县人力资源和社会保障局监督、指导下，由公司按照有关规定具体组织实施，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：大邑县纪委监委88222243）

十一、本公告由公司负责解释。

咨询电话：88280420

2018年2月26日