招聘单位

招聘岗位

招聘人数

其他条件要求

备注

岗位类别

岗位名称

学历学位/职称

专业条件要求

其他

文学与传播

学院

专业技术

播音与主持艺术教师

2

硕士研究生及以上

戏剧与影视学、

广播电视

音乐与演艺

学院

专业技术

舞蹈教师

2

硕士研究生及以上

音乐与舞蹈学

舞蹈方向

专业技术

教材教法

教师

1

硕士研究生及以上

音乐与舞蹈学

中级职称优先

美术学院

专业技术

服装与服饰设计教师

2

硕士研究生及以上

服装与服饰设计

专业技术

书法教师

1

硕士研究生及以上

美术学

书法方向

专业技术

雕塑陶艺

教师

1

硕士研究生及以上

雕塑

陶瓷方向

专业技术

视觉传达

设计教师

1

硕士研究生及以上

视觉传达设计

体育学院

专业技术

专任教师

1

硕士研究生及以上

运动训练

武术方向

专业技术

专任教师

1

硕士研究生及以上

体育教育训练学

运动训练学方向（健美操）

专业技术

专任教师

1

硕士研究生及以上

体育教育训练学

游泳方向

专业技术

专任教师

1

硕士研究生及以上

体育人文社会学

学校体育方向

外国语学院

专业技术

专任教师

1

硕士研究生及以上

阿拉伯语语言文学

合计

15人

人才类型

相关待遇

引进费

高层次人才特殊津贴

其他

第一类

1.国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”（简称“国家特支计划”，也称“万人计划”）入选者、“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“国家百千万人才工程”入选者、省级学术和技术带头人、学校急需学科领域的省部级有突出贡献的优秀专家；

2.国家自然（社会）科学基金重点项目主持人、国家自然科学基金创新研究群体项目主持人、获得国家科技奖各等次奖的项目主持人、国家级重点学科负责人、国家级科研平台负责人、“2011协同创新中心”负责人、教育部创新团队负责人；

3.省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主持人；或与上述人员水平相当者。

4.以上人才均应为教授，引进年龄原则上在 55 岁以下。

1.税后引进费50-100万元；

2.税后租房补贴8万元；

3.享受地方相应人才引进补贴。

1.博士学位人员 1000 元/月；

2.正高级专业技术职务人员 1200 元/月；

3.第三类高层次人才 1300 元/月；

4.第二类高层次人才 1500 元/月；

5.第一类高层次人才 1800 元/月；

6.不具有高级职务的博士享受我校七级副教授校内绩效工资。

1.酌情解决配偶工作；

2.协助解决子女入学。

第二类

1.教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术和技术带头人后备人选；

2.国家自然（社会）科学基金重点项目主持人；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖二等奖主持人；或与上述人员水平相当者。

3.以上人才均应为教授，引进年龄原则上在50 岁以下。

1.税后引进费45-50万元；

2.税后租房补贴8万元；

3.享受地方相应人才引进补贴。

第三类

1.教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”获资助者；

2.国家自然（社会）科学基金项目主持人；或与上述人员水平相当者。

3.以上人才均应为教授，引进年龄原则上在 50 岁以下。

1.税后引进费35-45万元；

2.税后租房补贴6万元；

3.享受地方相应人才引进补贴。

第四类

同时具有教授（或相当专业技术职务）职务和博士研究生学历并获得博士学位者，年龄原则上在 50 岁以下。

1.税后引进费30-35万元；

2.税后租房补贴6万元；

3.享受地方相应人才引进补贴。

第五类

具有教授（或相当专业技术职务）者，年龄原则上在 50 岁以下。

1.税后引进费25-30万元；

2.税后租房补贴6万元；

3.享受地方相应人才引进补贴。

第六类

同时具有副教授（或相当专业技术职务）职务和博士研究生学历并获得博士学位者。

1.税后引进费10-30万元；

2.税后租房补贴3万元；

3.享受地方相应人才引进补贴。

第七类

紧缺专业的博士研究生学历并获得博士学位者。

第八类

非紧缺专业的博士研究生学历并获得博士学位者。