2017-07-21来源：本站采编
四川人事考试网2017年7月21快讯：
为确保2017年我县义务教育均衡发展迎检工作的顺利进行，结合教育文广局工作实际，经研究决定在我县学校2017年春期在编人员中，公开考调9名工作人员，到筠连县教育和文化广电局机关事业股室工作。现将有关事项公告如下：
一、考调名额共9名
（一）考调工作人员8名，其中在全县教育系统内在编的现任中层副职及以上党政人员中考调5名，在现已借用到县教育文广局机关工作人员考调3名；
（二）在全县在编教师中考调文秘人员1名。
二、对象和条件
（一）考调对象及要求
年龄在45周岁及以下的学校现任校长、副校长、支部书记、副书记、现已借用到县教育文广局机关的工作人员；年龄在40周岁及以下的现任学校中层正副职；参加文秘人员岗位的教师，年龄原则在40周岁及以下；以上所有参考人员年龄计算截止时间为2017年8月31日。考调人员还须符合以下条件：
1.参加考调的党政人员必须是经县人民政府、县委组织部或县教育文广局正式任命的校长、副校长、中层正副职或由县委组织部、县教育文广局党委或当地党委发文任命的党总支、党支部现任书记、副书记或现已借用到县教育文广局机关的工作人员；
2.具有良好的政治、业务素质、熟练的计算机操作能力；
3.具有专科及以上学历；
4.教龄5周年及以上（聘用文件为2012年9月1日前印发）且近三年年度考核结果均为合格及以上等次；
5.具有正常履行职责所需的身体条件；
6.符合法律、法规规定的其他条件；
7.党政人员发文任命时间不能迟于2017年1月1日。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1. 尚在试用期内的；
2. 受党政处分未满或者影响期限的；
3. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.2012年9月1日及以后聘用的教师；
5. 按照国家、省、市、县有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6. 法律、法规规定不得报考的其他情形。
二、程序和方法
（一）报名和资格审查
1. 填报信息。报考者登录网站，认真阅读公告及附件，下载并如实准确填写《2017年筠连县教育和文化广电局机关公开考调工作人员报名信息表》，报名时所留联系电话应准确无误，并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果，责任自负。
2. 报名时间：2017年7月23日至7月24日9：00至17：00。
3. 报名地点：筠连县教育和文化广电局政工股2。
4. 资格审查。报名采取现场报名方式，报名时即对报名人员进行资格审查，审查合格者方可参加笔试。
报名者资格审查时需提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件（如报考人员在公开考调期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表）；
（2）《2017年筠连县教育和文化广电局机关公开考调工作人员报名信息表》（贴上照片）一份；
（3）毕业证原件和复印件1份（持国外学历、学位证书者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）；
（4）1寸红底个人近期免冠证件照1张；
（5）党政人员任命文件和近三年年度考核表；
（6）报名资格条件要求的其它相关证件。
以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印、复印材料均不退还。资格审查贯穿公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实即取消其考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
5.领取准考证。资格审查合格的考生，凭本人有效身份证于2017年7月25日上午8:30—11:30在筠连县教育和文化广电局政工股2领取本人笔试准考证。
（二）考试
考试分为计算机能力测试、笔试和面试
1.计算机能力测试。参加考调人员，由教育和文化广电局集中组织计算机能力测试，对在规定时间内完成规定的计算机操作能力测试人员进入笔试。
2.笔试。笔试成绩满分为100分（笔试成绩按60%计入总成绩）。
（1）笔试开考比例原则上不低于1:3，若开考比例未达到1:3时，则将开考比例调整为考调岗位名额与实际报名人数的比例。
（2）笔试科目为岗位适应能力测试，满分为100分，考试具体时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。
（3）成绩查询。笔试成绩于2017年7月27日在筠连县人民政府网站和宜宾市无纸化办公平台上公布，考生如有疑问请于2017年7月27日8：00-11：00向筠连县教育和文化广电局提出查分申请，其余时间不再受理。查分结果将通过电话形式通知本人。面试入围人员于7月27日下午2:30—5:30到筠连县教育文广局政工股2领取面试通知单。
3. 面试。根据岗位考调名额和笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；若开考比例未达到1:3的，则所有参加笔试人员一并进入面试。2017年7月28日上午8:30前，面试入围人员凭本人有效身份证和面试通知单到指定地点参加面试，若未按时到达指定地点报到视为自动弃权。
面试形式为结构化面试，面试成绩满分为100分（面试成绩按40%计入总成绩）。
4.总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.
（三）考察
1. 考察人选确定。根据考调岗位数，按照总成绩从高分到低分1:2的比例确定考察人选。若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次等额确定考察人选；若面试成绩也相同，则按笔试成绩从高分到低分依次等额确定考察人选）。
2. 考察。由县教育和文化广电局党委统一组织实施考察。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件等是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等，根据考察情况确定是否选用。
（四）公示
根据总成绩和考察情况，经县教育和文化广电局党委研究后提出拟选用考调对象，通过筠连县人民政府网站公示。公示期限为5天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
（五）岗位设置和选岗聘用
1.岗位设置。考调人员编制设在筠连县县招办3名、后保办3名、职教办3名（待编制调整到电教站后，考调3名人员编制调整到电教站），具体工作岗位根据工作需要和个人实际，由县教育和文化广电局党委研究决定；
2.选岗和正式调动。经公示无异议的拟考调对象，按文秘人员、现已借用到县教育文广局机关工作考调人员、现任学校中层正职及以上党政考调人员的顺序进行选岗，选岗后根据工作需要到教育文广局党委确定岗位顶岗试用3个月，试用期满后，对考核合格人员，按规定程序办理正式调动手续；考核不合格人员退回原单位。
（六）递补
因考察、公示等环节不合格或考生自动放弃出现的缺额，经县教育文广局同意后可集中进行一次递补，递补人员在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额确定。
三、考调纪律
（一）本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定和县监察局的全程监督和县人社局的指导下进行。
（二）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。
（三）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。
（四）如发现违反干部人事纪律的现象，可向县教育文广局纪委举报，也可直接向县纪委（监察局）检举和申诉。
（五）参加考调人员必须做到仪表端庄、着装整洁、举止文明大方；禁止穿拖鞋、无袖上衣进考场。
四、其它事项
（一）本公告未尽事宜，由筠连县教育文广局负责解释。
（二）所有考试信息将通过筠连县人民政府网站进行公布，请报考人员注意关注网站上相关动态信息。
（三）考调人员顶岗试用期间，除偏远农村教师生活补助、乡镇工作补贴和乡村教师生活补助外，其余工资福利待遇按原单位标准执行。正式调动后，按调动后所聘用岗位性质执行。
五、咨询电话：7288296或7720787，监督举报电话：0831-7288316。
筠连县人力资源和社会保障局 筠连县教育和文化广电局
2017年7月20日
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