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四川人事考试网2017年7月20快讯：

崇州市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘23名房产管理信息录入员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

房产管理信息录入员23名

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）有较强的与人交流沟通能力；

（四）身体健康；

（五）年龄在18-35岁；

（六）计算机办公操作熟练；

（七）具有专科及以上学历;

（八）同等条件下，从事房产管理信息录入工作2年以上的在面试成绩分数上加3分。

三、用工形式及薪酬待遇

（一）与崇州市人力资源开发有限责任公司签订合同，派遣到崇州市住房和建设局从事房产信息录入工作。被聘用人员必须遵守用人单位、派遣单位相关管理制度。

（二）合同签订年限为3年，试用期二个月（含培训时间）。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

（三）基本工资1900元/月/人（含社保个人应缴纳部分），按国家政策统一购买城镇企业职工保险（养老保险、医疗保险、大病医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险），另购买每人每年100元意外伤害保险。

四、报名方式、时间及程序

（一）报名方式：现场报名。报名地点：崇州市人力资源开发有限责任公司（地址：崇州市崇阳街道永康东路385号人社局二楼，咨询电话：028-82313927）。

（二）报名时间

2017年7月20日—2017年7月26日（法定节假日除外）

（三）报名程序及要求

1.填写报名表。报考者应如实、准确填写个人资料。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知崇州市人力资源开发有限责任公司，因无法与报考者取得联系所造成的一切后果由报考者本人承担。

2.报名时，报考者请带上以下材料便于现场工作人员进行资格审查：

①身份证原件及复印件一份；

②本人户口及户主复印件一份；

③有效的毕业证原件及复印件一份；

④学信网上打印含有二维码学历证明一份；

⑤如有从事房产管理信息录入工作2年以上的报考者，需提供用人单位出具的证明材料和社保局出具缴费清单，并加盖鲜章。

⑥一寸蓝底免冠照1张。

五、资格审查、面试

（一）资格审查

报名合格者进入资格审查环节。资格审查包括当面核实报名者的身份、学历等信息。在资格审查环节中发现报名者不符合招聘条件的，取消其应聘资格。若提供虚假资料，取消其应聘资格并列入黑名单。

（二）面试

1.面试时间及地点：见《面试通知书》。

2.面试方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3.面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

4.面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

六、体检

根据招聘名额，按照报考岗位面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

七、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

                  

崇州市人力资源开发有限责任公司

2017年7月20日