中共成都市委党校
2016年考核招聘教研人员公告
为深入贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党校工作意见》、《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《社会主义学院工作条例（试行）》和《2010－2020年干部教育培训改革纲要》精神，大力加强师资队伍建设，切实改善教研人员的学科结构、学历结构和年龄结构，按照《关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法〉的通知》（成人社办发〔2011〕276号）、《关于市委党校补充专业教研人员有关问题的函》（成组函〔2005〕153号）和《关于补充专业教研人员的试行办法》（成委校〔2006〕114号）等文件精神，经市委组织部同意，拟由校（院）通过考核招聘的方式面向社会引进教研人员4名，现公告如下:
一、单位简介
校（院）是市委市政府直属全额拨款的“三校合一”的事业单位，是市委市政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员、党外干部和进行理论研究的重要部门。
二、考核招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持全面考核、重能力、重实绩的原则；坚持任人唯贤、德才兼备原则。
三、招聘专业、人数和要求
1、政治学（一级学科代码：0302）专业，博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称，2名。
2、马克思主义理论（一级学科代码：0305）专业，博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称，1名。
3、法学（一级学科代码：0301）专业，博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称，1名。
四、考核招聘范围和对象
1、本次考核招聘面向社会，凡符合考核招聘条件的各类人员均可报名。
2、有下列情况之一的人员，不属于本次考核招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、考核招聘条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，有刻苦钻研和奉献精神。
2、符合招聘岗位的专业方向、学历学位、职称等要求，并能在2016年12月31日前凭派遣证（或调动手续）、毕业证、学位证报到，正常办理手续。
3、学习期间成绩优良，工作期间表现良好，没有受过处分、处罚。
4、理论功底扎实，具有较强的相关学科教学科研能力和潜质，能履行招聘岗位职责。
5、身体健康，符合国家规定的体检标准。
6、年龄在45周岁以下（1971年1月1日及以后出生），具有正高级专业技术职称人员年龄可适当放宽。
六、考核招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起，至2016年4月30日止。
2、报名方式：报名人员下载、填写《中共成都市委党校考核招聘报名登记表》（见附件），并将《报名登记表》及相关佐证材料邮寄（以邮戳时间为准）或直接交到校（院），视为正式报名（电子邮件只作参考，不予正式登记）。
3、报名要求：
（1）报名人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更改。
（2）应届毕业生报名者须提供《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、本科以来的学历学位证书复印件（国外学历还须提供教育部认证材料），科研成果目录、2－3篇有代表性的科研成果复印件、获奖证书复印件等材料。
（3）已参加工作的报名者除提供学历学位证书复印件（国外学历还须提供教育部认证材料），科研成果目录、2－3篇有代表性的科研成果复印件、获奖证书复印件等材料外，还须在《报名登记表》注明档案所在地，加盖工作单位或档案所在单位印章。
4、联系方式
通讯地址：四川省成都市龙泉驿区驿都大道1492号中共成都市委党校组织人事处（办公楼214室）
邮政编码：610110
联 系 人：刘老师（028-65983071）
电子信箱：cdswdxzzrsc@126.com
（二）资格审查
校（院）按照考核招聘条件对报名人员进行资格审查。
（三）面试
校（院）对资格审查合格的报名人员，统一组织面试。
1、面试分为试讲和答辩，综合测评应聘人员的专业理论功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力。总分100分。
2、面试地点和时间另行通知。
3、参加面试人员在参加面试时须提供身份证、学历学位证书、获奖证书、科研成果等证明材料的原件备查。应届毕业生报名者应明确告知获得学历学位证书的时间；已参加工作报名者应明确告知是否能按要求于2016年12月31日前到校报到。
4、面试成绩低于70分的应聘人员不进入体检环节。
（四）体检
1、体检对象根据面试成绩由高到低确定。
2、体检由校（院）组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的标准执行，费用由体检人员自理。
3、体检时间、地点另行通知。
（五）考察
1、对体检合格的人员，由校（院）组织考察，考察不合格不予聘用。
2、主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、现实表现等情况，并复查其资格条件。
（六）公示
体检、考察均合格，在提交校委会审议通过后，确定为拟聘用人员，在校（院）网站（www.cddx.gov.cn）进行为期7天的公示。
（七）报批聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员，由校（院）报市委编办申请用编，最后报市委组织部审批。
2、经审批同意的拟聘用人员，签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利义务，完善聘用手续。
七、相关待遇
1、本次考核招聘为编制内聘用，实行事业单位人员聘用制管理。
2、聘用后享受校院教师的政治经济待遇。
3、校（院）提供1年的过渡性住房。
八、招聘纪律
1、考核招聘必须严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。
2、考核招聘工作坚持公开、公平、平等竞争和全面考核、择优录用原则，坚决防止和杜绝一切不正之风，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消资格，并追究相关人员责任。
中共成都市委党校
2015年12月15日
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