广元市人民政府国有资产监督管理委员会
关于公开选拔市属国有企业经营管理人员的公告
为加快推进国有企业领导班子人员结构调整，优化我市国有企业人力资源配置，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为我市国有企业发展服务，经研究决定公开选拔部分市属国有企业经营管理人员，现将有关事项公告如下。
一、公开选拔职位及名额
（一）市属国有企业集团副总经理3名：市供排水集团公司项目副总经理、市资博集团公司财务副总经理、工贸集团公司行政副总经理各1名。
（二）市属国有企业集团总经理助理6名：市交旅集团、市投资控股（集团）、市供排水集团、市资博集团、市工贸集团、市金融服务集团总经理助理各1名。
（三）市属国有企业重要子公司总经理助理7名：广运集团、市公交公司、市房地产经营公司、市资博股份公司、市长风公司、市鹏欣粮油科技公司、市广信农业融资担保公司总经理助理各1名。
二、薪酬待遇
市属国有企业集团副总年薪15万元左右，总经理助理年薪不低于10万元。具体金额以年度绩效考核为准。
三、报名资格
参与副总经理选拔人员应为1978年1月1日以后出生，参与总经理助理选拔人员应为1981年1月1日后出生。同时具有五年以上工作经历。
（一）市属国有企业人员应为下列人员之一
1、市国资委后备人才库人员。
2、集团中层以上人员，任职满两年；重要子公司中层正职人员，任职满三年；集团中层副职人员，任职满四年。
3、硕士研究生。
（二）非市属国有企业人员应为下列人员之一
1、党政机关事业单位副科级及以上实职干部，任职满两年。
2、全日制研究生。
四、基本条件
（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。
（二）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。
五、选拔方式和程序
选拔采取多轮竞争淘汰方式进行选拔。主要包括资格审查、面试、笔试、履职考察、企业选定几个环节。
（一）报名和资格审查
报名时间：2016年4月7日至4月15日17:00点
报名方式：报名采取现场报名方式。报名人员应先登陆广元市国资委网站（http://www.gysgz.com），下载《公开选拔广元市市属国有企业高级经营管理人员报名表》，填写盖章后，连同本人身份证、学历、专业技术资格证书原件、复印件、相关工作经历及职位证明交市国资委组织宣传科。党政机关、事业单位符合报名条件的必须本人书面承诺解除原公务员、事业人员身份，与原行政事业单位脱钩。
联系电话：（0839）3270035、3262948。
办公地址：广元市兴安路147号，市国资委七楼组织宣传科。
应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公选全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格并通报至工作单位。
（二）面试
资格初审合符条件的同志进入面试环节。具体时间地点电话通知。
面试着重考察竞聘者的经营发展思路、全局驾驭能力和领导综合素质以及专业技术水平等。
（三）笔试
面试符合条件的同志进入笔试环节。具体时间地点电话通知。按照笔试成绩对同一岗位报考人员进行排序，按岗位数的1比2选定进入组织考察人选。
（三）履职考察
由市国资委和用人企业分别组建考察组，对考察人选进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
（四）企业选定
结合个人基本情况、面试情况、履职考察情况、企业岗位需求、个人意愿等因素，市国资委与企业共同研究决定拟聘用人选并进行公示，对公示后未发现影响聘用结果的，依照法律和有关规定办理聘用手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期一年。
本公告未尽事宜，由广元市国有资产监督管理委员会负责解释。
广元市人民政府国有资产监督管理委员会
2016年4月7日
